La empresa estatal Petroperú pidió a la comunidad campesina San José de Saramuro, del distrito de Urarinas, provincia y región Loreto, que levante el bloqueo en las instalaciones de la Estación 1 del Oleoducto Norperuano (ONP). 



Así lo informó Petroperú mediante un comunicado de prensa remitido a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) este lunes. 



La empresa dijo que la medida de fuerza comenzó el pasado 20 de septiembre y ha obligado a evacuar al personal y contratistas de la estación, lo que impide el normal desarrollo de las actividades operativas del ONP. 



<h2 class="wp-block-heading" id="h-reclamo-por-centro-de-salud">Reclamo por centro de salud </h2>



Con estas medidas de fuerza, los dirigentes y pobladores de San José de Saramuro reclaman al gobierno distrital definir la ubicación y construcción de un centro de salud de Ucarinas. Al respecto, Petroperú observó que dicho reclamo &#8220;no está vinculado&#8221; con sus operaciones.



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&#8220;Petroperú ha mostrado total voluntad para mantener el diálogo y brindar alternativas para que las autoridades de la comunidad puedan realizar sus gestiones con los diversos niveles del Ejecutivo que tienen competencias en la materia, además de continuar cumpliendo con sus compromisos de dotación de agua para el consumo humano y la provisión de energía eléctrica a la población&#8221;, explicó la empresa estatal. Y advirtió que al estar inoperativa la Estación 1 del ONP es probable que la dotación de agua potable y luz eléctrica &#8220;se vean afectadas hasta el reinicio de sus operaciones&#8221;.



Al mismo tiempo, informó que a partir de este lunes la comunidad ha decidido radicalizar la medida de fuerza y bloquear el paso de las embarcaciones por el río Marañón. 



&#8220;Petroperú invoca a los dirigentes y pobladores de la comunidad campesina San José Saramuro a deponer las medidas de fuerza en beneficio del diálogo honesto y transparente con las autoridades sobre los temas de interés de la ciudadanía, permitiendo a su vez el desarrollo de las actividades de la empresa para beneficio del país&#8221;, instó. 



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ONP Petroperú

Petroperú pidió a comunidad que deponga medida de fuerza en Oleoducto Norperuano

El nivel del lago Titicaca marcó este lunes a su mínimo histórico debido a la intensa sequía que afronta en Bolivia y que repercute en los cultivos, el ganado y las reservas de agua en las ciudades.



La estación hídrica en Huatajata &#8220;presenta un valor de 2,92 (metros) y se encuentra a siete centímetros por debajo de su nivel histórico mínimo&#8221;, que se dio en 1996, dijo a EFE Jhon Chura, del departamento de hidrología del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología (Senamhi).



Chura indicó que el comportamiento que se ha observado es de un descenso de 1 a 3 centímetros por semana, por lo que el nivel es el menor desde que los controles periódicos comenzaron en 1984.



Los cambios se han notado principalmente en el &#8220;lago menor&#8221;, puesto que el agua se ha alejado considerablemente de la orilla en la parte sudeste, agregó.



También Chura mencionó que el descenso del nivel del lago se ha dado desde abril, a pesar de que esa época en el altiplano boliviano es una temporada de lluvias.



&#8220;Generalmente se esperan ascensos a mediados de febrero, marzo y abril porque es época de lluvias (…) esto ha afectado en el descenso del lago y al no haber aportes (de precipitaciones) se ha tenido una disminución&#8221;, dijo Chura.



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El especialista mencionó que esta situación podría repercutir en la actividad piscícola, por lo que consideró que las entidades pertinentes y los científicos realicen &#8220;mediciones&#8221; para establecer si han habido &#8220;cambios químicos&#8221;, así como los niveles de salinidad u oxígeno en esas aguas.



El Titicaca es el lago navegable más alto del mundo, a unos 3.800 metros de altitud, en un total de más de 8.500 kilómetros cuadrados, y sirve de frontera natural entre Bolivia y Perú.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-sequia-historica">Sequía histórica </h2>



Bolivia atraviesa por una de las sequías más extremas en los últimos años y, según los expertos, la situación podría ser más dramática ya que el país recién transita hacia el fenómeno de El Niño, caracterizado por la falta de lluvias.



El Gobierno reportó que prácticamente un tercio de los 340 municipios del país se declararon en desastre ante la falta de agua que afecta los cultivos, el ganado y las provisiones del líquido para el consumo humano.



La sequía y el acenso de la temperatura también ha acelerado el derretimiento de los glaciares de la cordillera de los Andes y podría tener consecuencias en la seguridad alimentaria e hidroeléctrica del país, según los expertos. 



Con información de EFE. 



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Lago Titicaca

Lago Titicaca: nivel desciende a su mínimo histórico por la sequía en Bolivia

La producción de pesca de Perú creció 49,14 % por una mayor extracción de especies marítimas, mientras que minería e hidrocarburos registró un alza de 5,17 % por el incremento en la explotación de hidrocarburos y minería metálica en agosto, según un informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)&nbsp;publicado este domingo.



El documento sobre el Avance Coyuntural de la Actividad Económica detalló que la producción de Pesca estuvo impulsada por la mayor extracción de especies de origen marítimo (66 %), destinados al consumo humano indirecto (anchoveta para harina y aceite de pescado), que sumó un volumen de captura de 182.785 toneladas en agosto pasado.



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Explicó que el desembarque de anchoveta formó parte de la pesca exploratoria en la zona norte-centro del litoral, principalmente en los puertos de Chicama y Chimbote, que representan el 76 % de la pesca total del recurso.



Con respecto a la pesca para consumo humano directo creció 17,99 % por la mayor captura de especies destinadas a la elaboración de enlatado (67,5 %), consumo en estado fresco (20,5 %) y congelado (19,5 %).



En el sector de Minería e Hidrocarburos hubo un incremento de 5,17 % en agosto por el avance de las actividades minera metálica (4,63 %) y de hidrocarburos (9,08 %).



En ese resultado influyó el mayor volumen de producción de cobre (7,5 %), zinc (6,8 %), oro (8,3 %) y hierro (17,5 %), mientras que se redujo la de plata (-4,1 %) y molibdeno (-24,4 %).



Asimismo, el subsector hidrocarburos se recuperó sobre la base de la mayor explotación de líquidos de gas natural (23,7 %) y de gas natural (16,0 %), pero disminuyó la extracción de petróleo crudo (-12,5 %).



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Por otro lado, en septiembre, la generación de electricidad creció de 3,22 % por la mayor generación de energía de origen termoeléctrico (16,8 %) y de energías renovables (27,9 %), pero se contrajo la de origen hidroeléctrico (-19,0 %).



En relación al comercio internacional, las importaciones de agosto último sumaron 4.645 millones de dólares, lo que significó una caída de 17,23 % en relación al mismo mes del año pasado.



Ese mes hubo una menor adquisición de materias primas y productos intermedios, que sumaron 2.296 millones de dólares y representó una caída de 27,42 %, respecto al valor de agosto del 2022. 



Con información de EFE



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La actividad pesquera fue la que más disminuyó en el sexto mes del año, con una contracción de 68,93% respecto al mismo mes en 2022. Foto: Andina


INEI: PBI creció 3,44% en junio pasado

Crece la producción peruana de pesca en 49% y de minería en 5% en agosto

El Comité encargado del Estudio Nacional del Fenómeno El Niño (ENFEN)<a href="https://www.gob.pe/institucion/senamhi/informes-publicaciones/4691819-comunicado-enfen-n-15-2023"> informó este viernes</a> que el Niño Costero se prolongaría hasta el verano de 2024 y existe un 51% de probabilidad de su magnitud sería moderada y un 35% fuerte.



Cabe destacar que la probabilidad de un Niño Costero de magnitud moderada se redujo desde el 56% anticipado <a href="https://www.gob.pe/institucion/imarpe/informes-publicaciones/4637838-comunicado-oficial-enfen-n-14-2023">el pasado 14 de septiembre por el ENFEN</a>. Sin embargo, aumentó la probabilidad de un Niño costero fuerte desde el 25% anunciado entonces.



Esta previsión aplica para la la zona del océano Pacífico 1 y 2, frente a la costas peruana y ecuatoriana.



&#8220;Pese a la reciente disminución de las anomalías de la temperatura superficial del mar, las condiciones cálidas fuertes se mantendrían hasta noviembre&#8221;, puntualizó el comité. 



Al mismo tiempo, el ENFEN advirtió que en el Pacífico central (zonas 3 y 4) se espera que el Fenómeno El Niño se desarrolle hasta el verano de 2024, alcanzando su máxima intensidad a finales de año. &#8220;Las magnitudes más probables de este evento en el verano son moderada (57 %) y fuerte (26 %)&#8221;, refirió respecto a la intensidad del fenómeno en esta zona del océano Pacífico.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-pronostico-de-temperaturas-en-peru">Pronóstico de temperaturas en Perú </h2>



Al respecto, el comité anticipó que para el trimestre octubre-diciembre de 2023, se esperan temperaturas del aire por encima de lo normal a lo largo de la costa. 



Las lluvias también serán por encima de lo normal en la costa norte, costa centro y sierra norte del Perú, apuntó. 



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De cara al verano de 2024, el ENFEN dijo que bajo el escenario de El Niño costero se darían lluvias por encima de lo normal en la costa norte y la sierra norte. Al respecto, aclaró que no se descartan lluvias intensas &#8220;especialmente en la región noroccidental del país&#8221;. 



&#8220;Es probable un escenario de lluvias bajo lo normal en la sierra sur&#8221;, acotó. 



<h2 class="wp-block-heading" id="h-comportamiento-de-los-rios-en-octubre-y-noviembre">Comportamiento de los ríos en octubre y noviembre</h2>



A nivel hidrográfico, el ENFEN indicó que entre octubre y noviembre los caudales y niveles de los principales ríos del país &#8220;presentarían valores entre debajo de lo normal y normal&#8221;. 



En la zona noroccidental peruana, los caudales serían por encima de lo normal hacia diciembre. En tanto, sobre el lago Titicaca advirtió que su nivel mantendría una tendencia descendente. 



<h2 class="wp-block-heading" id="h-pesca-disponible">Pesca disponible </h2>



Respecto a los alimentos pesqueros, el ENFEN señaló que en el contexto climático probable el bonito permanecería disponible y accesible a lo largo del litoral peruano.



Finalmente, el comité llamó a los tomadores de decisiones a considerar los posibles escenarios de riesgo que anticipan las probabilidades del Niño costero en Perú según el pronóstico estacional vigente y las proyecciones para el verano de 2024. En ese sentido, exhortó a adoptar las acciones para reducir los riesgos y prepararse para dar respuesta a los posibles impactos. 



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Andina Puente Niño Costero 1280

Niño Costero: aumentó a 35% la probabilidad de que sea fuerte, según el ENFEN

El congresista fujimorista Hernando Guerra García Campos falleció en Arequipa, informó la Policía Nacional del Perú este viernes, de acuerdo a la radioemisora Radio Programas del Perú (RPP). 



Según el medio, Guerra García –quien se desempeñaba como primer vicepresidente del Congreso– sufrió una descompensación previamente a su deceso. 



Guerra García , de 60 años, había llegado a la Ciudad Blanca para participar del megaevento minero Perumin 36, que concluye este viernes. 



Cabe destacar que Guerra García ejercía diferentes roles de liderazgo en diversas comisiones del Congreso. Entre estos, era titular de la Subcomisión de Acusaciones Constitucionales y de la Comisión Especial 501 &#8220;Capital Perú&#8221;, cuya función es realizar &#8220;investigaciones, estudios legales y gestionar los proyectos normativos necesarios que permitan proponer soluciones para que los sectores populares de peruanos emprendedores puedan generar capital&#8221;, según su perfil en la web del Congreso. 



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Hernando García Guerra Andina 1280

El congresista fujimorista Hernando Guerra García falleció en Arequipa

El actor británico-irlandés Michael Gambon, conocido por el público mundial por interpretar al sabio profesor Albus Dumbledore en la franquicia cinematográfica de “Harry Potter” y cuya carrera fue lanzada por su mentor Laurence Olivier, falleció el jueves a los 82 años.



Gambon murió en paz en el hospital, informó PA Media, que citó un comunicado de la familia.



Comenzó su carrera como actor en los escenarios a principios de los años 60 y más tarde pasó a la televisión y el cine. Entre sus papeles cinematográficos más destacados figuran el de un líder psicótico de la mafia en “El cocinero, el ladrón, su mujer y su amante”, de Peter Greenaway, en 1989, y el del anciano rey Jorge V en “El discurso del rey”, de Tom Hooper, en 2010.



Pero su papel más conocido fue el de Dumbledore en la franquicia de “Harry Potter”, uno que asumió a partir de la tercera entrega de la serie de ocho películas tras sustituir al fallecido Richard Harris en 2004. Gambon restó importancia a los elogios por su interpretación y dijo que simplemente se interpretó a sí mismo “con una barba pegada y una larga túnica”.



Michael John Gambon nació el 19 de octubre de 1940 en Dublín, de madre costurera y padre ingeniero. La familia se trasladó a Camden Town, en Londres, cuando Gambon tenía seis años, porque su padre buscaba trabajo en la reconstrucción de la ciudad tras la guerra.



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Gambon dejó la escuela a los 15 años para iniciar un aprendizaje de ingeniería y a los 21 ya estaba plenamente cualificado. Sin embargo, también era miembro de un grupo de teatro aficionado y siempre supo que actuaría, dijo al periódico The Herald en 2004. Se inspiró en los actores estadounidenses Marlon Brando y James Dean, que en su opinión reflejaban la angustia de los adolescentes.



En 1962 hizo una audición para el gran actor shakesperiano Lawrence Olivier, que lo convirtió en uno de los miembros fundadores del Teatro Nacional en el Old Vic, junto a otros jóvenes emergentes, como Derek Jacobi y Maggie Smith.



En los años siguientes, Gambon se labró una reputación en los escenarios, sobre todo con su interpretación de Galileo en 1980, en “La vida de Galileo”, de John Dexter.



En los años 80, su papel protagonista en la serie de televisión de 1986 “The singing detective” (El detective cantante), en la que interpretaba a un escritor aquejado de una enfermedad cutánea debilitante cuya imaginación le proporcionaba la única vía de escape a su dolor, atrajo una mayor atención. La interpretación le valió uno de sus cuatro BAFTA.



También ganó tres premios Olivier y dos premios del Sindicato de Actores por “Gosford Park” y “El discurso del rey” (2001).



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Gambon fue nombrado Comandante del Imperio Británico en 1992 y caballero por sus servicios al arte dramático en 1998, algo que él calificó de un “bonito regalito”, aunque no utilizó el título.



De personalidad traviesa, a menudo inventaba anécdotas. Durante años mostró a otros actores una fotografía firmada por Robert De Niro que él mismo había rubricado antes de conocer al actor estadounidense.



En un episodio de “The Late Late Show” en Irlanda reveló que convenció a su madre de que era amigo del papa.



Gambon se retiró de los escenarios en 2015 tras sufrir problemas de memoria de largo plazo, pero siguió actuando en la pantalla hasta 2019. En 2002 dijo a un entrevistador que su trabajo le hacía sentirse “el hombre más afortunado del mundo”.



Gambon se casó con Anne Miller en 1962, con quien tuvo un hijo. Aunque nunca se divorciaron, en años posteriores también tuvo otra pareja, la escenógrafa Philippa Hart, 25 años menor que él, con la que tuvo dos hijos.



Con información de Reuters.



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Michael Gambon EFE 1280

Michael Gambon, Dumbledore en ‘Harry Potter’, falleció a los 82 años

El mercado asegurador en Latinoamérica experimentó un crecimiento en 2022 del 15,9 % hasta alcanzar los 173.674 millones de dólares, según un informe publicado este jueves por la aseguradora española Mapfre, que es líder en la región en el negocio de No Vida.



En el crecimiento del mercado asegurador en América Latina influyó un comportamiento de sus respectivas economías mejor de lo previsto, así como un entorno de tipos de interés más apropiado para la comercialización de los productos de vida ahorro y de rentas.



Las primas del segmento de los seguros de Vida en Latinoamérica, el 42,3 % de las primas totales en 2022, aumentó un 15,3 % en dólares, mientras que las del segmento de No Vida mejoraron un 16,4 %.



Dentro del negocio de Vida, las primas de los seguros de Vida individual y colectivo, el 35,8 % del total de las primas de la región, subieron el 13,1 %. Por su parte, los seguros previsionales y de pensiones aumentaron un 29,2 %.



Mapfre Economics, el servicio de estudios de la aseguradora, resalta la importante contribución del mercado colombiano en el crecimiento del segmento de los seguros de Vida a escala regional, que se sumó al buen comportamiento del mercado brasileño (principal mercado de la región) y de otros con un peso significativo como el argentino y el chileno.



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En el segmento de los seguros de No Vida, el incremento fue prácticamente generalizado entre todos los mercados de la región, y el colombiano fue el que presentó un menor avance en dólares.



A nivel agregado, el segmento de los seguros de No Vida superó al del de Vida gracias a la recuperación del ramo de Automóviles, que representa el 17,1 % del total de primas en la región y subió un 25,6 %, lo que le permitió superar el nivel de primas anterior a la pandemia.



El ramo de Salud se desaceleró, aunque tuvo también un buen comportamiento con un crecimiento en primas del 10,4 %.



Desde el punto de vista de la estructura, los mercados aseguradores de América Latina que presentaron mayores niveles de concentración fueron Uruguay, Costa Rica y Nicaragua.



Perú, Venezuela, Honduras, Panamá, República Dominicana, El Salvador y Guatemala presentaron valores del índice propios de mercados concentrados.



El resto de los mercados latinoamericanos presentó índices por debajo del umbral que anticipa niveles moderados de concentración. 



Con información de EFE. 



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Seguros Latinoamérica 1280

El mercado asegurador creció 15,9% en América Latina en 2022

La mandataria de Perú, Dina Boluarte, insistió en que &#8220;nunca existió una relación directa&#8221; de ella &#8220;con los hechos&#8221; ocurridos en las marchas de protesta, a inicios de año, que dejaron decenas de muertes, al ser interrogada por la Fiscalía por una investigación abierta en su contra.



&#8220;Lo que hemos hecho nosotros es declarar que nuestras respuestas dadas en la primera declaración (de junio) se extiendan a las demás y ya no queremos seguir desarrollando (el tema) por respeto precisamente a las víctimas, que no necesitan un show, que no necesitan algo raro, sino que se investigue con seguridad y objetividad&#8221;, declaró el abogado de Boluarte, Joseph Campos, a la prensa tras la diligencia.



Campos consideró, sin embargo, que &#8220;la evaluación de una responsabilidad jurídica de la presidenta es absurda&#8221;, pero dijo que a pesar de esta posición acudieron al interrogatorio porque son &#8220;respetuosos&#8221; de las decisiones del Ministerio Público.



El abogado agregó que durante la audiencia &#8220;se incorporaron unas preguntas&#8221; hechas por la Procuraduría, ante lo cual la defensa pidió que las respuestas &#8220;de la primera declaración se extiendan&#8221; a ellas e informó de que ya no van a dar nuevas declaraciones en esta investigación.



Campos enfatizó que se debe esperar a que se resuelva el pedido que ha presentado para que la gobernante sea excluida de estas pericias preliminares.



&#8220;Es un pedido que está pendiente de resolverse y esperemos que al fin del plazo la excluyan (&#8230;) jurídicamente no tiene ningún asidero esta situación, pero somos respetuosos&#8221;, reiteró.



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El abogado reiteró, sin embargo, que Boluarte pidió que durante las protestas &#8220;se controle la situación, el orden publico, respetando los derechos fundamentales&#8221;.



Boluarte fue citada por la Fiscalía como parte de la investigación preliminar que ha abierta contra ella y otras altas autoridades de su gobierno por los presuntos delitos de genocidio, homicidio calificado y abuso de autoridad, a raíz de la muerte de 77 personas en las movilizaciones, 49 de ellas en enfrentamientos directos con las fuerzas de seguridad.



En esta ocasión, la mandataria fue convocada para ofrecer una ampliación de las declaraciones que ya dio el pasado 6 de junio, tras la cual su abogado señaló a los medios que esperaba ser excluida de las investigaciones.



El primer ministro, Alberto Otárola, aseguró el martes que, entre diciembre y marzo, &#8220;el Gobierno controló más de 500 manifestaciones violentas, marchas que pretendieron soliviantar el estado constitucional y legal de derecho&#8221; y agregó que no les &#8220;temblará la mano para seguir haciéndolo en defensa de los derechos fundamentales y paz y seguridad 33 millones de peruanos&#8221;. 



Con información de EFE.



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Dina Boluarte ANDINA _ Prensa Presidencia 1280

Boluarte insistió en que nunca tuvo relación directa con las muertes en las protestas

El gas natural es un &#8220;pilar fundamental&#8221; en la transición energética del Perú hacia &#8220;un futuro más limpio y sostenible&#8221;, afirmó este miércoles la presidenta del Comité de Hidrocarburos de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), María Julia Aybar.



La dirigente gremial agregó que el rol del gas natural es doble porque, por un lado, es una fuente de energía más limpia en comparación del petróleo y el carbón, y, por otro, es &#8220;un habilitador clave para la integración de energías renovables en nuestra matriz energética&#8221;.



Durante su participación en la convención minera Perumin, celebrada en la ciudad de Arequipa, Aybar explicó que la transición energética se debe planificar según la realidad de cada país.



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&#8220;Es muy diferente pensar en la descarbonización en otros países que no cuentan con fuentes diversificadas de generación y recurren a generación térmica y básicamente carbón, que no es el caso del Perú”, expresó.



La matriz energética de Perú está compuesta por la generación hidroeléctrica y por gas natural de la reserva de Camisea en su mayor proporción, además de la incorporación de las energías renovables no convencionales como la eólica y la solar.



Aybar opinó que el punto de equilibrio que debe considerarse en el desarrollo de la política energética es que la energía cumpla con tres criterios fundamentales, los cuales son que sea segura, sostenible y que su costo pueda ser asumido por los usuarios. 



Con información de EFE. 



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Gremio del GLP asegura que existencia de dos precios de gas licuado de petróleo genera informalidad

El gas natural es un pilar fundamental en la transición energética de Perú, según SNMPE

El secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Mathias Cormann, señaló este miércoles que Perú debe mejorar la cohesión social, así como reducir las desigualdades y la informalidad laboral en su proceso de adhesión al organismo.



&#8220;Perú tiene que mejorar la cohesión social y reducir desigualdades, que particularmente se hace luchando contra la informalidad y mejorando la protección social. El gasto en protección social en Perú es significativamente más bajo que en países de la OCDE y los niveles de informalidad son de los más altos de Latinoamérica&#8221;, declaró Cormann en una rueda de prensa celebrada en Lima.



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Tras participar en una reunión en la Presidencia del Consejo de Ministros, el secretario general expuso las principales conclusiones del informe Estudios Económicos sobre Perú publicado este miércoles, acompañado por miembros del gabinete ministerial.



Mostró el agradecimiento de la organización que representa por la confianza y esfuerzos que está llevando a cabo el país andino para ingresar en la misma.



&#8220;El estudio publicado hoy prueba que Perú muestra una fuerte infraestructura macroeconómica y fuerte desarrollo económico estas dos últimas décadas del milenio y con una notable reducción de los niveles de pobreza&#8221;, resaltó.



Remarcó, sin embargo, que aún hay muchos desafíos en la economía que el país debe afrontar para conseguir mejorar las condiciones de vida de la población peruana.



Mencionó entre estos a impulsar una estrategia para fortalecer la formalidad y reducir desigualdades, así como conseguir una regulación más flexible de contratos laborales y un mayor acceso a educación de alta calidad.



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También aumentar el crecimiento económico a largo plazo y de forma sostenible, lo que requiere un aumento en la productividad y las inversiones, que va de la mano de promover la competitividad, fortalecer el Estado de Derecho y la gobernanza, y aumentar la capacidad de inversión de los gobiernos locales.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-crecimiento-economico-de-peru">Crecimiento económico de Perú</h2>



El secretario general se refirió al crecimiento económico del 1,1 % para 2023 y 2,7 % para el próximo año que adelantó el informe de la OCDE para Perú y destacó que la inflación se ha moderado hasta el 5,6 % en agosto, tras haber alcanzado un pico de 8,8 % en junio de 2022, lo que ha provocado que el Banco Central de la Reserva baje las tasas interés, algo que no pasaba desde abril de 2020.



Pero indicó que en Perú, el ingreso proveniente de impuestos respecto al producto bruto interior (PBI) es &#8220;muy bajo&#8221; respecto a otros países de la región y miembros de la OCDE.



Cormann añadió, sin embargo, que &#8220;la determinación y energético entusiasmo&#8221; del compromiso de Perú en el proceso de adhesión de la OCDE ayudará a maximizar las oportunidades para establecer reformas estructurales que el organismo cree que mejorarán las condiciones y nivel de vida de los peruanos.



&#8220;Mirando hacia delante, y a pesar de los recientes shocks como la pandemia de la covid-19 y altos niveles de inflación, la OCDE tiene confianza de que Perú continúe su crecimiento guiado por aumentos de inversión, turismo y exportaciones de cobre, en particular&#8221;, sostuvo. 



Con información de EFE



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El secretario general de la OCDE pide mejorar la cohesión social de Perú

El expresidente estadounidense Donald Trump afronta la caída de su negocio en Nueva York después de que un juez lo declarara responsable de fraude en la Organización Trump y cancelara sus permisos para operar en ese estado días antes de que se inicie un juicio civil en torno a esa acusación.



El juez Arthur Engoron resolvió ayer de manera sumaria el cargo más importante del caso impulsado por la Fiscalía de Nueva York, el que acusaba a Trump y a otros socios de &#8220;fraude persistente&#8221; por inflar el valor de sus activos durante años para obtener mejores condiciones en préstamos, y restringió sus capacidades de negocio.



Este miércoles, en una audiencia, Engoron reconoció que su dictamen ha cambiado el &#8220;contorno del caso&#8221;; tanto que la defensa de Trump pidió claridad sobre las implicaciones y cuestionó el sentido de llevar a un juicio sin jurado, programado el 2 de octubre, las seis acusaciones restantes de la Fiscalía, según el canal ABC.



El magistrado ordenó &#8220;cancelar&#8221; las licencias de negocio de los acusados, incluyendo a Trump, sus hijos Donald Jr. y Eric, y la Organización Trump, y encargar a un supervisor independiente su disolución, pero evitó concretar el alcance de esa orden, que podría afectar a decenas de sociedades.



Lea también: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-09-12/trump-inflo-su-patrimonio-en-3-600-millones-de-dolares-al-ano-segun-fiscal-general-de-ny">Trump ‘infló’ su patrimonio en 3.600 millones de dólares al año, según Fiscal General de NY</a>



Los abogados de Trump han comunicado su intención de recurrir el dictamen y Trump ha intentado quitarle mérito, argumentando en un comunicado que es un veredicto &#8220;sin juicio ni jurado&#8221; fruto de una persecución política y asegurando que la mansión de Mar-a-Lago, valorada por el juez en 18 millones, vale 100 veces más.



Pero la fiscal, Letitia James, ha reiterado tras su primera victoria judicial que está determinada a continuar con el caso, y así lo transmitió hoy su equipo, puesto que en el proceso se dirimirá también la cuantía por daños que pagarán los acusados y que la autoridad cifra en 250 millones de dólares.



Según medios locales, ha aumentado la seguridad en el tribunal en el que está previsto el juicio, pero se está por ver si la fecha de inicio del 2 de octubre se mantiene, ya que la defensa de Trump denunció al juez Engoron por abuso de autoridad y el proceso está paralizado a la espera de que se pronuncie un panel de apelaciones.



Los seis cargos restantes contra Trump y su empresa que van a juzgarse están relacionados con &#8220;ilegalidades persistentes&#8221; como la falsificación de documentos corporativos, la emisión de declaraciones financieras falsas y la comisión de fraude contra aseguradoras.



Michael Cohen, el que fuera abogado personal de Trump, y que cumplió condena por delitos económicos y electorales tras volverse en su contra, sostuvo hoy en el canal CNN que al actual favorito republicano a la Casa Blanca le espera un panorama sombrío en su faceta empresarial.



&#8220;Si realmente quieres ir a por Donald, la manera de hacerlo es su libreta, su cartera (&#8230;). Solo el juez Engoron decidirá la compensación. En mi estimación, con intereses y multa, superará los 600 millones. ¿Deja eso a la empresa en bancarrota? No tiene dinero líquido disponible para pagarlo&#8221;, remachó Cohen.



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El expresidente Donald Trump observa durante el pro-am previo al LIV Golf Invitational - Bedminster en el Trump National Golf Club el 10 de agosto en Bedminster, Nueva Jersey. Foto: Mike Stobe/Getty Images

El expresidente Donald Trump observa durante el pro-am previo al LIV Golf Invitational - Bedminster en el Trump National Golf Club el 10 de agosto en Bedminster, Nueva Jersey. (Foto de Mike Stobe:Getty Images) GETTY IMAGES

Trump: negocios del expresidente estadounidense afrontan una eventual disolución tras dictamen de fraude en su contra

Durante su participación en Perumin, el jefe de Gabinete, Alberto Otárola, dejó en claro que el proyecto minero Tía María, de la corporación Southern Perú Copper Corporation (Grupo México), no está &#8220;en su agenda&#8221;. 



&#8220;Sobre Tía María, no está en la agenda del Gobierno en este momento. Tienen que solucionarse por consenso los problemas que ha tenido esta inversión&#8221;, declaró el jefe de Gabinete a la prensa este martes en el megaevento sectorial Perumin, que se realiza en la Ciudad Blanca. 



Lea también: <a href="https://forbes.pe/economia-y-finanzas/2023-09-26/la-mineria-ilegal-genera-perdidas-equivalentes-al-25-del-pbi-peruano-alerto-estudio">La minería ilegal genera pérdidas equivalentes al 2,5% del PBI peruano, alertó estudio</a>



&#8220;El Gobierno ha anunciado el listado de proyectos prioritarios. En el caso de Tía María mientras no se solucionen los problemas no va a ser posible que anunciemos un avance, las inversiones que garantiza el Gobierno son los que se han dicho en el discurso de hoy&#8221;, reforzó más tarde en el evento, según informó Radio Programas del Perú (RPP). 



Cabe destacar que comunidades del valle arequipeño de Tambo (de la zona de influencia de Tía María) se oponen al proyecto. En ese contexto, en julio del 2019 el gobierno otorgó el permiso de construcción a la compañía minera del Grupo México para retirársela alrededor de un mes después. 



El proyecto, que la empresa comenzó a desarrollar en 1994, demanda una inversión de unos US$1.400 millones. 



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Foto: Presidencia del Consejo de Ministros.


Tía María: Gobierno “no tiene en agenda” al suspendido proyecto cuprífero, afirmó el jefe de Gabinete en Perumin

El Premio Nobel de Medicina o Fisiología 2023 es para Katalin Karikó y Drew Weissman por sus investigaciones relacionadas con las vacunas ARN mensajero contra la covid-19, informó la Asamblea Nobel del Instituto Karolinska de Estocolmo.



Los descubrimientos de Karikó -húngaroestadounidense- y Weissman -estadounidense- “fueron fundamentales para desarrollar vacunas de ARNm eficaces contra la covid-19 durante la pandemia que comenzó a principios de 2020”, explicó la entidad sueca al anunciar el galardón.



Mira también: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-10-02/inflacion-anualizada-en-lima-subio-504-en-septiembre-y-alcanzo-su-menor-nivel-en-25-meses" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Inflación anualizada en Lima subió 5,04% en septiembre y alcanzó su menor nivel en 25 meses</a>



Sus hallazgos abrieron la vía a esas vacunas, que “han salvado millones de vidas y han prevenido enfermedades graves en muchas más”.



El Nobel les ha sido concedido por “sus descubrimientos sobre las modificaciones de las bases de nucleósidos que permitieron el desarrollo de vacunas eficaces de ARNm contra el COVID-19”, según el fallo del jurado.



“A través de sus innovadores hallazgos, los galardonados de este año han cambiado fundamentalmente nuestra comprensión de cómo el ARNm interactúa con nuestro sistema inmunológico. Han contribuido, a un ritmo sin precedentes, en el desarrollo de vacunas durante una de las mayores amenazas a la salud humana en los tiempos modernos”, explicó el Karolinska.



<blockquote class="twitter-tweet">Congrats to <a href="https://twitter.com/hashtag/NobelPrize?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#NobelPrize</a> Laureates Dr. Katalin Karikó and Dr. Drew Weissman, awarded the 2023 <a href="https://twitter.com/NobelPrize?ref_src=twsrc%5Etfw">@NobelPrize</a> in Physiology or Medicine for their work which led to the development of the <a href="https://twitter.com/hashtag/mRNA?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#mRNA</a> COVID vaccines. <a href="https://twitter.com/kkariko?ref_src=twsrc%5Etfw">@kkariko</a> <a href="https://twitter.com/WeissmanLab?ref_src=twsrc%5Etfw">@WeissmanLab</a> Learn more: <a href="https://t.co/oXlxRHPrye">https://t.co/oXlxRHPrye</a> <a href="https://t.co/FTLrPevR7M">pic.twitter.com/FTLrPevR7M</a>&mdash; Penn Medicine (@PennMedicine) <a href="https://twitter.com/PennMedicine/status/1708788075533320674?ref_src=twsrc%5Etfw">October 2, 2023</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>



Los galardonados descubrieron que el ARNm con base modificada se puede utilizar para bloquear la activación de reacciones inflamatorias y aumentar la producción de proteínas cuando el ARNm se administra a las células.



También: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-09-29/sedapal-designo-un-nuevo-presidente-para-su-directorio" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Sedapal designó a un nuevo presidente para su directorio</a>



Ambos publicaron sus resultados “en un artículo fundamental de 2005 que recibió poca atención en ese momento, pero sentó las bases para desarrollos de importancia crítica que han servido a la humanidad durante la pandemia de COVID-19”.



El Nobel de Medicina es el primero de la ronda de estos prestigiosos premios, a los que seguirán los anuncios en días sucesivos de los de Física, Química, Literatura, de la Paz y finalmente el de Economía, el próximo lunes.



Con información de EFE



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Nobel de Medicina para Karikó y Weissman por sus investigaciones en la vacuna contra el covid-19

Karikó y Weissman se llevan el Nobel de Medicina por sus investigaciones en la vacuna contra la covid-19

Encontrar trabajo es un trabajo en sí mismo, dicen los expertos. Requiere dedicación, esfuerzo y tiempo.



Sin embargo, hay determinadas herramientas que pueden reducir ese plazo de tiempo y ayudar a encontrar el trabajo que se busca. Entre ellas, ser consciente de que los departamentos de Recursos Humanos demandan un tipo de currículo diferente al tradicional.



Mira también: <a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-10-02/peru-retrocede-nueve-puestos-en-el-ranking-mundial-del-talento-en-2023-estas-son-las-razones" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Perú retrocede nueve puestos en el Ranking Mundial del Talento en 2023: estas son las razones</a>



“Vivimos en un mundo donde lo digital ha ganado mucho peso. No solo en cuanto a las clásicas habilidades o competencias de ofimática, manejo de bases de datos o programación, por ejemplo, sino también en cuanto a la lógica o lo valorable en un proceso de reclutamiento”, explica Enrique Baleriola, profesor lector de Psicología social del trabajo y las organizaciones de los Estudios de Psicología y Ciencias de la Educación de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)



También añade que lo visual, el formato del CV, otros modos de presentación como el videocurrículo o la identidad digital tienen ahora más peso a la hora de elegir al candidato perfecto.



De ahí que, aunque el CV siga siendo importante, los expertos recomiendan complementarlo con elementos multimedia que ayuden a destacar respecto al resto.



Por eso, además de que sea corto y preciso, es importante que incluya enlaces a un portafolios en línea con muestras del trabajo o de los hitos profesionales y de formación alcanzados o códigos QR con información complementaria que amplíe la presentación inicial.



Además: <a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-09-04/linkedin-dice-que-las-ofertas-de-trabajo-relacionadas-con-chatgpt-se-han-multiplicado-por-21-desde-fin-de-2022" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIn dice que las ofertas de trabajo relacionadas con ChatGPT se han multiplicado por 21 desde fin de 2022</a>



Además, a pesar de que cada búsqueda de trabajo es única, por lo que es clave adaptar las estrategias a las circunstancias individuales, al sector laboral y a las formas de trabajo de este, es aconsejable seguir estas recomendaciones:



<h3 class="wp-block-heading" id="h-ampliar-la-red-de-contactos">Ampliar la red de contactos</h3>



Las redes y el networking (red de contactos) pueden ser la llave que abra la puerta a un nuevo empleo. Según el XIII Informe Lee Hecht Harrison sobre outplacement, el 52 % de los candidatos consigue un nuevo puesto de trabajo gracias a la red de contactos.



“Al final, siempre confiamos más en una persona que llega recomendada o que ya hemos conocido ‘en acción’ en otro puesto laboral o en otras situaciones. Esto nos transmite más confianza”, afirma Enrique Baleriola, recordando que en la actualidad se valora más el “saber hacer” (porque lo hemos visto de esa otra persona o porque nos lo han contado) que el conocer.



“Por eso es importante ampliar la red de contactos, participar en eventos de networking y conferencias o formaciones del sector, o utilizar plataformas profesionales como LinkedIn para conectar con profesionales de la misma industria”, añade.



Lee más:&nbsp;<a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-07-31/estas-son-las-profesiones-que-la-inteligencia-artificial-no-podra-reemplazar">Estas son las profesiones que la inteligencia artificial no podrá reemplazar</a>



<h3 class="wp-block-heading" id="h-destacar-las-actividades-extralaborales">Destacar las actividades extralaborales</h3>



Otra característica de los departamentos de Recursos Humanos en la actualidad es que valoran especialmente todo lo que pueda ser observable, medible o que dé cuenta de manera más objetiva acerca de los candidatos.



También “aquello que escapa de los conocimientos técnicos, como son las experiencias o los aprendizajes más afectivos, muy relacionados con las habilidades blandas (trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, inteligencia emocional…)”, indica el profesor de la UOC.



Por esa razón, las actividades extralaborales, como los voluntariados o las estancias internacionales, son cada vez más valoradas.



“Esto se debe a que este tipo de experiencias pueden demostrar habilidades transferibles como el liderazgo, la empatía o la adaptabilidad. Además, sirven para demostrar el compromiso con algunas causas sociales y valores (alineados con los de la empresa) y el deseo de aprender más allá de lo estrictamente técnico para el puesto”, señala.



<h3 class="wp-block-heading" id="h-personalizar-la-presentacion">Personalizar la presentación</h3>



Adaptar el currículo y la carta de presentación para cada trabajo al que se postule, destacando habilidades y experiencias relevantes para ese puesto y para esa empresa, también es importante, recuerda el profesor de la UOC.



También: <a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-10-02/peru-retrocede-nueve-puestos-en-el-ranking-mundial-del-talento-en-2023-estas-son-las-razones" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Perú retrocede nueve puestos en el Ranking Mundial del Talento en 2023: estas son las razones</a>



En cada una de ellas los expertos recomiendan destacar palabras clave relacionadas con el puesto al que se aspira, ya que cada vez más empresas utilizan la inteligencia artificial (IA) para cribar currículos. Ya lo hacen o tienen previsto hacerlo en el próximo año el 16 % de las empresas españolas, según InfoJobs.



<h3 class="wp-block-heading" id="h-mantener-una-huella-digital-acorde-a-lo-que-se-quiere-demostrar-a-la-empresa">Mantener una huella digital acorde a lo que se quiere demostrar a la empresa</h3>



Datos recogidos por Forbes afirman que el 75 % de los departamentos de Recursos Humanos buscan en Google a los postulantes a una plaza vacante. De ahí que otra de las claves para encontrar empleo sea mantener una huella digital en consonancia con lo que se quiere demostrar a la empresa.



“La coherencia entre el mundo en línea y fuera de línea es clave para generar confianza. De nada sirve tener todas las habilidades y conocimientos si en nuestras redes sociales públicas y abiertas damos una imagen que va en contra de los valores de esa empresa, o donde esos conocimientos y habilidades no se demuestran”, afirma Enrique Baleriola.



<h3 class="wp-block-heading" id="h-ser-persistente-y-paciente">Ser persistente y paciente</h3>



“La búsqueda de trabajo es un desafío, y seguramente tendrá altibajos donde se mezclarán entrevistas con rechazos o silencios en las candidaturas”, recuerda el profesor de la UOC. 



Pero la persistencia es clave para encontrar la oportunidad adecuada, “aprendiendo de cada proceso, de cada entrevista y de cada error que cometamos en la preparación del CV, ampliando redes, mejorando nuestras habilidades y conocimientos, o depurando nuestra huella digital”.



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Adiós al currículum tradicional; cinco claves para encontrar trabajo hoy

Adiós al currículum tradicional: conoce estas cinco claves para encontrar trabajo hoy

Perú experimentó una caída de nueve posiciones en el más reciente Ranking Mundial del Talento. Así, nuestro país se ubicó en el puesto 55 con 41,9 puntos en una escala de 0 a 100, según los resultados 2023 del ranking elaborado por el <a href="https://www.imd.org/centers/wcc/world-competitiveness-center/rankings/world-talent-ranking/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Institute of Management Development</a> (IMD) de Suiza en alianza con Centrum PUCP.



A comparación del año pasado, este 2023 el puntaje del Perú registró una disminución de 7,5 puntos. Cabe destacar que este ranking evalúa 64 economías según tres factores: inversión y desarrollo; atracción; y preparación para conocer su capacidad de desarrollar y atraer talento para el fortalecimiento de su economía. 



Mira también:<a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-08-25/como-es-el-salario-de-los-gerentes-generales-en-peru" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> ¿Cómo es el salario de los gerentes generales en Perú?</a>



El bajo desempeño de Perú puede atribuirse al retroceso en distintos factores, como la mayor caída en el factor preparación con 23 posiciones menos, indicó el estudio. Este factor comprende tanto variables cuantitativas como cualitativas que evalúan el desarrollo de la fuerza laboral, la disponibilidad de trabajadores capacitados, las habilidades de gestión, la educación primaria y secundaria, entre otros aspectos relevantes.



Cabe destacar que se identifican desempeños deficientes en los indicadores recopilados a través de encuestas realizadas a empresarios en los meses de febrero y marzo de 2023, las cuales tienen como finalidad medir su percepción en relación a temas vinculados a la educación y la fuerza laboral. Por ende, esta variación en los resultados, en comparación con el año anterior, puede atribuirse a eventos sociales o shocks externos que influyen en la percepción de los empresarios, detalló Centrum PUCP.



En el factor inversión y desarrollo —que mide variables como gasto público en educación, ratio alumno &#8211; profesor en primaria y secundaria, fuerza laboral femenina, entre otros más— también retrocedió tres posiciones con respecto al año previo, ubicando a Perú en el puesto 55 de 64 con 27 puntos.



Además: <a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-09-04/linkedin-dice-que-las-ofertas-de-trabajo-relacionadas-con-chatgpt-se-han-multiplicado-por-21-desde-fin-de-2022" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LinkedIn dice que las ofertas de trabajo relacionadas con ChatGPT se han multiplicado por 21 desde fin de 2022</a>



En tanto, en el factor atracción se presenta la misma situación que el año pasado: solo se registra un ligero cambio de 1,9 puntos, más no varía nuestra posición en la tabla. Perú permanece en el puesto 51 de 64 con 43,3 puntos. En este factor se analizan indicadores del liderazgo de ejecutivos para impulsar la motivación de sus trabajadores con incentivos salariales relacionados con la seguridad, la calidad de vida, el trabajo flexible y el uso de la tecnología. En general, los resultados registrados indican que el trabajo remoto ha impactado en el desarrollo profesional y se remarca la disparidad digital entre las economías y regiones. 



“Los resultados del ranking revelan que después de la pandemia, el nivel de motivación de los trabajadores es un aspecto fundamental. En este contexto, la motivación de la fuerza de trabajo ha sido crucial para mantener la productividad y competitividad de los colaboradores”, señaló Angie Álvarez, directora de la maestría en Gestión Estratégica del Talento de Centrum PUCP.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-los-paises-que-lideran-el-ranking-del-imd">Los países que lideran el ranking del IMD</h2>



Los países europeos siguen registrando los puntajes más altos. En la primera posición se mantiene Suiza con 100 puntos (puntaje máximo) gracias a su sólido desempeño a nivel de indicadores, ubicándose en la cima en varios indicadores que incluyen la calidad de vida que ofrece, la existencia de un salario mínimo legal, la remuneración de la gerencia y la efectividad de su educación primaria y secundaria.



En el segundo puesto, se encuentra Luxemburgo con 84,4 puntos, que escala cinco posiciones debido a la mejora en la formación de sus empleados (16°), eficacia de la educación gerencial (29°), aunque desciende en la implementación de programas de aprendizaje (28°) y en la atracción de personal extranjero altamente calificado (noveno).



También: <a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-09-13/empleadores-peruanos-reducen-sus-intenciones-de-contratacion-para-el-ultimo-trimestre-del-2023" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Empleadores peruanos reducen sus intenciones de contratación para el último trimestre del 2023</a>



En el tercer puesto se mantiene Islandia con 84,3 puntos. A pesar de caer ligeramente en puntaje, su fortaleza radica en los factores de inversión y desarrollo, y atracción. 



Por su parte, Bélgica sube nueve posiciones ubicándose en el cuarto puesto con 83,8 puntos. Este resultado refleja la mejora en todos los factores. Sin embargo, Bélgica es el país que más disminuye en el porcentaje de fuerza laboral femenina (49º), una de las posiciones más bajas.



Asimismo, a nivel regional, Chile lidera el grupo de países de la Alianza del Pacífico a pesar de registrar puntajes por debajo de los 50 puntos.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-el-listado-de-paises-segun-el-ranking-mundial-del-talento-del-imd">El listado de países según el Ranking Mundial del Talento del IMD</h2>



<ol>
<li>Suiza</li>



<li>Luxemburgo</li>



<li>Islandia</li>



<li>Bélgica</li>



<li>Países Bajos</li>



<li>Finlandia</li>



<li>Dinamarca</li>



<li>Singapur</li>



<li>Austria</li>



<li>Suecia</li>



<li>Noruega</li>



<li>Alemania</li>



<li>Canadá</li>



<li>Irlanda</li>



<li>Estados Unidos</li>



<li>Hong Kong</li>



<li>Estonia</li>



<li>Australia</li>



<li>Israel</li>



<li>Taiwan, China</li>



<li>República Checa</li>



<li>Emiratos Árabes Unidos</li>



<li>Lituanía</li>



<li>Francia</li>



<li>Portugal</li>



<li>Eslovenia</li>



<li>Baréin</li>



<li>Kuwait</li>



<li>Chipre</li>



<li>Catar</li>



<li>Nueva Zelanda</li>



<li>España</li>



<li>Malasia</li>



<li>Corea del Sur</li>



<li>Reino Unido</li>



<li>Arabia Saudita</li>



<li>Grecia</li>



<li>Kazajistán</li>



<li>Letonia</li>



<li>Botsuana</li>



<li>China</li>



<li>Italia</li>



<li>Japón</li>



<li>Polonia</li>



<li>Tailandia</li>



<li>Croacia</li>



<li>Indonesia</li>



<li>Hungría</li>



<li>Turquía</li>



<li>Chile</li>



<li>Eslovaquia</li>



<li>Jordania</li>



<li>Rumania</li>



<li>Argentina</li>



<li>Perú</li>



<li>India</li>



<li>Colombia</li>



<li>Bulgaria</li>



<li>México</li>



<li>Filipinas</li>



<li>Sudáfrica</li>



<li>Venezuela</li>



<li>Brasil</li>



<li>Mongolia</li>
</ol>



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Perú desciende nueve posiciones en el Ranking Mundial del Talento de IMD y se ubica en el puesto 55 de 64 economías evaluadas

Perú retrocede nueve puestos en el Ranking Mundial del Talento en 2023: estas son las razones

La inflación de septiembre en Lima subió 0,02%, informó el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Con ello, la inflación de los últimos doce meses (octubre de 2022 a setiembre de 2023) fue de 5,04%, logrando su menor nivel en 25 meses (en agosto del 2021 acumulaba un avance anualizado de 4,95%). 



De acuerdo con el informe técnico Variación de los Indicadores de Precios de la Economía, el alza de precios en Lima durante el mes de setiembre del presente año estuvo influenciada, principalmente, por el incremento en el precio del limón y papa amarilla, menú en restaurantes, así como el pasaje en taxi y el gasohol. En conjunto, todos estos elementos aportaron con 0,447 puntos porcentuales al resultado del mes. 



Mira también: <a href="https://forbes.pe/economia-y-finanzas/2023-09-29/nino-costero-aumento-a-35-la-probabilidad-de-que-sea-fuerte-segun-informo-el-enfen" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Niño Costero: aumentó a 35% la probabilidad de que sea fuerte, según el ENFEN</a>



Este avance se vio atenuado por los menores precios en los alimentos como cebolla de cabeza, pollo eviscerado, bonito, mango y pechuga de pollo.



En concreto, el resultado mensual de septiembre estuvo influenciado, principalmente, por el alza registrada en las siguientes divisiones de consumo: transporte (0,56%); restaurantes y hoteles (0,43%); bienes y servicios diversos (0,32%); bebidas alcohólicas, tabaco y estupefacientes (0,22%); salud (0,17%); alojamiento, agua, electricidad y gas (0,12%); muebles, artículos para el hogar y conservación ordinaria del hogar (0,12%), prendas de vestir y calzado (0,11%). 



Por el contrario, bajaron los precios de alimentos y bebidas no alcohólicas (-0,68%); y comunicaciones (-0,05%).



<h2 class="wp-block-heading" id="h-inflacion-en-peru">Inflación en Perú</h2>



El incremento de precios en Perú fue de 0,02 % en septiembre, lo que contribuyó a un porcentaje acumulado de 3,32 % en los nueve meses del 2023, de acuerdo con el INEI.



Lea también:&nbsp;<a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-09-29/sedapal-designo-un-nuevo-presidente-para-su-directorio">Sedapal designó un nuevo presidente para su directorio</a>



En los últimos 12 meses, la inflación de Perú subió 5,04 % y las ciudades más afectadas por el incremento inflacionario de septiembre fueron Puno e Iquitos, con 0,52 % cada una; Tumbes con 0,49 %, Chiclayo con 0,47 % y Chachapoyas con 0,43 %.



Este resultado estuvo influenciado por el alza de precios en Transporte (0,56 %), Restaurantes y Hoteles (0,43 %), Bienes y Servicios Diversos (0,32 %), Bebidas Alcohólicas, Tabaco y Estupefacientes (0,22 %), Salud (0,17 %), Alojamiento, Agua, Electricidad y Gas (0,12 %); entre otros.



Por otro lado, en ese mes bajaron los precios de Alimentos y Bebidas no Alcohólicas (-0,68 %) y Comunicaciones (-0,05 %).



El incremento de precios en Transporte respondió a las alzas en los precios del combustible para vehículos (4,3 %) como gas licuado de petróleo vehicular (13,3 %), petróleo diésel (4,2 %), gasohol (3,9 %) y gas natural vehicular (0,2 %).



También en pasaje aéreo nacional (3,8 %) y transporte local (0,6 %) como el pasaje en taxi (1,8 %) y mototaxi (1,7 %).



En tanto que bajaron los precios del pasaje en ómnibus interprovincial (-6,9 %), pasaje aéreo internacional (-1,4 %) y adquisición de vehículos (-0,7 %) tales como, motocicleta (-0,8 %) y automóviles nuevos (-0,7 %).



Además: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-09-19/asi-es-la-nueva-moneda-de-un-sol-con-la-imagen-de-jose-de-la-mar-que-emitio-el-bcrp">Así es la nueva moneda de un sol con la imagen de José de La Mar que emitió el BCRP</a>



La caída de precios en Alimentos y Bebidas no Alcohólicas responde a los menores precios de pescados y mariscos (-7,8 %), de hortalizas, legumbres incluye papas y otros tubérculos (-5,1 %), de la carne (-3,9 %), mientras que subieron los precios de las frutas (7,8 %).



En Restaurantes y Hoteles subieron los precios del servicio de bebidas en restaurantes y locales similares (0,5 %), mientras que en Alojamiento, Agua, Electricidad, Gas y Otros Combustibles se incrementaron los precios de gas propano doméstico (1,4 %) y el consumo de gas natural residencial (0,2 %) debido al nuevo pliego tarifario vigente a partir del 1 de setiembre de 2023.



De otra parte, se redujo el precio del consumo de electricidad residencial (-0,2 %) por el nuevo pliego tarifario desde el 4 de setiembre de 2023.



Otro rubro que impactó en la inflación de septiembre fue la caída de precios en -0,12 % de los materiales de construcción en Lima por los menores precios en mayólicas y mosaicos; maderas; ladrillos, aglomerantes, suministros eléctricos y estructuras de concreto. 



Con información de EFE



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Inflación anualizada se ralentiza en Lima: en septiembre llegó a su menor nivel en 25 meses, según INEI

Inflación anualizada en Lima subió 5,04% en septiembre y alcanzó su menor nivel en 25 meses

El gigante tecnológico Meta (matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp) tiene como objetivo que en un futuro cercano la gente pueda experimentar hologramas mezclados con objetos reales, creando así una realidad mixta que combina la realidad virtual (RV) y la realidad aumentada (RA), esta visión se apoya en su modelo de lenguaje (LLM), inteligencia artificial (IA) y una variedad de lentes tecnológicos.



“Me resulta gracioso cuando la gente dice que el mundo digital, el de las aplicaciones, no es el mundo real, porque creo que cada vez más el mundo real es una combinación del mundo físico en el que habitamos y el mundo digital que estamos construyendo”, apuntó el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, en la apertura de la conferencia de Meta Connect que se celebró este miércoles y jueves en el campus de la compañía en Menlo Park, California.



El también creador de Facebook señaló que en la actualidad “se toca el mundo digital” principalmente a través de pantallas, pero que una pregunta que se tiene que hacer la industria tecnológica es cómo unificar estas experiencias.



“En el futuro, creo que no muy lejano, entrarás a una habitación y habrá tantos hologramas y cosas digitales con las que podrás interactuar como objetos reales (…) Llegará a un punto en el que estarás físicamente con algunos de tus amigos y otros estarán allí digitalmente y se sentirán tan presentes como todos los demás”, añadió Zuckerberg.



Lea también: <a href="https://forbes.pe/negocios/2023-04-12/meta-inicia-proyecto-para-investigar-usos-educativos-del-metaverso">Meta inicia proyecto para investigar usos educativos del metaverso</a>



En tanto, el metaverso del que lleva hablando Zuckerberg desde el 2021 sigue siendo una prioridad, pese a qué aún no ha alcanzado la popularidad que la empresa esperaba.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-llama-2">Llama 2</h2>



Este miércoles, en el segundo día de la conferencia, Joe Spisak, director de gestión de productos de Meta, señaló que el futuro de su LLM Llama 2, que salió en julio y es gratuito para uso comercial y de investigación, también va hacia esta dirección.



“El mundo en el que vivimos es multimodal, no es puramente un paradigma de texto a texto. Así que se verá un movimiento en diferentes direcciones en el futuro”, anotó Spisak en su ponencia hoy.



Uno de estos “movimientos” fue el anuncio que las gafas inteligentes Ray-Ban-Meta -que se lanzará el 17 de octubre en EU con un precio inicial de 299 dólares-, que serán actualizadas con la nueva IA de Meta y que está aún en fase de prueba-.



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Esto será como tener a un asistente en las gafas al que se puede acceder tocando la patilla de los lentes de ver o de sol.



De momento, Meta está desarrollando su IA solo en inglés.



No obstante, es la IA capaz de traducir al español, ya que EFE le preguntó a la IA de los lentes cómo se decía “feliz cumpleaños” en español y la IA -que tiene voz masculina- fue capaz de responder correctamente, misión que fracasó cuando se le preguntó la misma traducción pero al mandarín.



<h2 class="wp-block-heading">Ética y seguridad</h2>



Otro pilar de LLama 2, según dijo hoy Spisak, es la “seguridad” y el director de gestión de productos de Meta anotó que el LLM de Meta a veces es hasta “demasiado segura”.



Meta ha señalado que no entrena su LLM con la información de sus usuarios.



La empresa ya se ha enfrentado a sus primeras demandas por derechos de autor. En julio, la humorista y escritora Sarah Silverman, así como otros autores, demandaron a OpenAI -creadora de ChatGPT- y Meta.



Las demandas señalan, entre otras cosas, que ChatGPT y Llama fueron entrenados con sus trabajos, que, según dicen los demandantes, fueron adquiridos de webs que son “bibliotecas fantasmas” que no cuentan con los derechos de los creadores como: Bibliotik, Library Genesis y Z-Library.



Con información de EFE



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Meta presenta CM3leon, una herramienta de IA capaz de generar imágenes desde texto

Meta aspira a fusionar los mundos digital y real, no sólo con lentes

La empresa estatal Sedapal designó un nuevo presidente de su directorio, según informó a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) este viernes. 



El nuevo presidente de la empresa estatal es Jorge Fernando Gómez Reategui y, según el Hecho de Importancia enviado a la SMV, el ejecutivo inicia funciones este viernes. 



La designación ocurre días previos al corte masivo de agua en 22 distritos de la capital peruana, previsto por cuatro días a partir del próximo viernes 6 de octubre.



Lea también: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-09-27/fiscalia-de-peru-abrio-proceso-contra-sedapal-tras-anunciar-corte-de-cuatro-dias-en-lima">Fiscalía de Perú abrió proceso contra Sedapal tras anunciar corte de cuatro días en Lima</a>



El corte de agua, que afectará a unos 5 millones de personas, se realizará para instalar una nueva tubería y mejorar el abastecimiento en la zona sur de Lima, segun informaron medios.



Tras el anuncio de corte de agua, el Ministerio Público abrió un procedimiento preventivo contra la empresa estatal.



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Fiscalía de Perú abre proceso contra Sedapal que anunció corte de 4 días en Lima

Sedapal designó a un nuevo presidente para su directorio

La farmacéutica brasileña Eurofarma anunció este lunes que acaba de concluir la adquisición de la marca de medicamentos genéricos Genfar, hasta ahora propiedad de otra gigante del mercado, Sanofi. 



Tras la adquisición, que concluyó el viernes pasado, Eurofarma gestionará la marca en todos los países de América Latina, salvo en Brasil. Cabe destacar que la multinacional brasileña opera en 22 países de América Latina, Estados Unidos y parte del continente africano. Fundada en 1972 y su negocio incluye los principales segmentos farmacéuticos, como Receta Médica, Genéricos, OTC, Hospitalario y Oncología. 



Además de la marca, que posee 55 años en el mercado y 144 moléculas de 12 diferentes clases terapéuticas (equivalentes a 350 productos), Eurofarma incorporará 500 colaboradores, una fábrica de producción y un Centro de Desarrollo y Innovación en Cali, Colombia.



A nivel de mercado, la compra de Genfar consolida a Eurofarma como la segunda empresa del segmento retail en la región de América Latina, señaló la multinacional. 



Le puede interesar: <a href="https://forbes.pe/negocios/2023-03-29/esta-es-la-estrategia-de-roche-farma-para-lograr-un-crecimiento-de-doble-digito-en-peru">Esta es la estrategia de Roche Farma para lograr un crecimiento de doble dígito en Perú</a>



“La adquisición consolida nuestra presencia en la región y nos ayuda con el avance internacional, donde seguimos creciendo y reinvirtiendo en el negocio a través de nuestra fuerza comercial, innovación y movimientos de fusiones y adquisiciones”, afirmó Marco Billi, CEO Internacional de Eurofarma, según un a nota de prensa de la brasieña. 



“En línea con nuestro plan estratégico, la adquisición de Genfar nos deja más grandes y relevantes para ampliar el acceso de la población a nuestros productos. Trabajaremos para llevar la marca Genfar a otras geografías y también para mantener el crecimiento sostenible de la operación y la búsqueda de Eurofarma por el liderazgo en la región”, afirmó a su turno Maria del Pilar Muñoz, vicepresidente de Sostenibilidad y Nuevos Negocios.



En tanto, Agustín Vincent, General General de Genfar, destacó que la adquisición &#8220;traerá nuevas y grandes oportunidades de expansión, innovación y desarrollo del talento en la región&#8221; para la marca. Eurofarma confirmó que Vicent seguirá liderando la marca. 



Vale apuntar que el monto de la operación no ha sido revelado por Eurofarma. 



<h2 class="wp-block-heading" id="h-en-cartera-y-resultados">En cartera y resultados </h2>



Este año, la multinacional prevé invertir en R&amp;D alrededor de R$600 millones (US$118,4 millones) para el desarrollo de productos. 



En total, la multinacional cuenta con 600 investigadores y 499 proyectos en su centro de investigación &#8220;Eurolab&#8221;.



En 2022, pasó a tener registro de compañía abierta junto a la Comisión de Valores Mobiliarios (CVM) y reportó R$ 8.000 millones de ingresos netos (US$1.579 millones), lo que mostró un crecimiento del 13,3% en relación con el año anterior. Además, el año pasado obtuvo un Ebidta de R$ 2.000 millones (US$395 millones), lo que supone un aumento interanual del 20%. En I+D, Eurofarma invirtió en 2022 un total de R$ 590 millones (US$116,5 millones), equivalentes al 7,4% de sus ingresos netos. 



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Genfar 1280

Brasileña Eurofarma adquirió la marca de medicamentos genéricos Genfar

Meta presentó sus nuevas lentes inteligentes en alianza con EssilorLuxottica: las Ray Ban Meta, con las que se podrán hacer transmisiones en vivo, tomar fotografías o escuchar música. El anuncio fue hecho este miércoles desde Menlo Park, California, durante el evento anual Meta Connect, encabezado por el CEO de la compañía, Mark Zuckerberg.



“La nueva colección ofrece las primeras lentes con transmisión en vivo y Meta AI incorporado, cámara de mayor calidad y sistemas mejorados de audio y micrófono combinados con una aplicación rediseñada y más intuitiva y un estuche de carga”, anunció la compañía en un comunicado de prensa.



Mira también: <a href="https://forbes.pe/tecnologia/2023-09-29/meta-aspira-a-fusionar-los-mundos-digital-y-real-no-solo-con-lentes" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Meta aspira a fusionar los mundos digital y real, no sólo con lentes</a>



La venta general de las lentes inteligentes iniciará el 17 de octubre solo en algunos países y tendrán un precio de entrada sugerido de 299 dólares.



El dispositivo se podrá comprar en las tiendas Ray-Ban, Ray-Ban.com, Meta.com, en tiendas minoristas selectas de EssilorLuxottica como LensCrafters, Sunglass Hut, Salmoiraghi &amp; Viganò y a través de la red de distribución mayorista de la compañía en Estados Unidos, Reino Unido, Italia, Irlanda, Australia, Canadá, Francia, España, Austria, Bélgica, Alemania, Finlandia, Dinamarca, Noruega y Suecia.



La colección Ray-Ban Meta viene con un estuche de carga portátil para mantener las lentes con energía. La colección cuenta con una aplicación complementaria, Meta View (disponible para iOS y Android), que ofrece una forma perfecta de importar contenido. La experiencia mejorada permite al usuario compartir fácilmente con amigos o con cualquier aplicación social en su teléfono y emparejar varias lentes con su teléfono, administrándolas en un solo lugar.



“La función de transmisión en vivo permite a los creadores de contenido transmitir sus experiencias y puntos de vista en tiempo real y con manos libres. Abre un nuevo nivel de autenticidad y relatividad en el contenido que se está creando, compartiendo en vivo desde sus ojos”, destacó Meta.



El usuario puede alternar entre las lentes y la cámara del teléfono a Instagram Live o Facebook Live durante un máximo de 30 minutos.



“La oferta de Meta AI es exclusiva de Estados Unidos en el lanzamiento, los usuarios podrán usar el mensaje de voz ‘Hey Meta’ para profundizar en un momento de creatividad y funciones de control en las lentes. Como el compromiso con la privacidad sigue siendo el núcleo del producto, la compañía ha hecho que la luz LED de privacidad sea más grande y notable”, añadió la compañía de Zuckerberg.



Lea también:&nbsp;<a href="https://forbes.pe/negocios/2023-04-12/meta-inicia-proyecto-para-investigar-usos-educativos-del-metaverso">Meta inicia proyecto para investigar usos educativos del metaverso</a>



<h2 class="wp-block-heading">Lentes inteligentes con cámara de hasta 12 MP</h2>



La cámara de las nuevas Ray Ban Meta va desde 5 MP hasta una ultra ancha de 12 MP, que toma fotos de alta calidad y videos inmersivos de 1080p en orientación vertical. Los discretos altavoces de oído abierto ahora han aumentado la respuesta de graves y la supresión de ruido, mejorando la calidad general del audio.



<figure class="wp-block-image"><img decoding="async" src="https://cdn.forbes.com.mx/2023/09/gafas_Meta3.jpg" alt="gafas Meta" class="wp-image-1148411"/><figcaption class="wp-element-caption">Foto: Meta</figcaption></figure>



“Cada par se puede encontrar con cinco micrófonos incorporados para admitir un cambio perfecto entre música y llamadas, al tiempo que permite al usuario escuchar el sonido ambiental de su entorno y mantenerse en sintonía con el mundo que lo rodea.



“Estamos increíblemente orgullosos de colaborar con Meta para construir esta categoría naciente desde cero. La nueva colección Ray-Ban Meta está en una liga propia con características que nunca habían cabido dentro de un par de lentes, dijo Rocco Basilico, director de Wearables de EssilorLuxottica.



“El mundo te ve en un par de tus Wayfarer favoritos, tal vez con tus propias lentes Prescription y Transitions que van del día a la noche, pero sabes que tienes este poderoso universo de tecnología dentro. Meta AI, transmisión en vivo y capacidades de audio y llamadas increíblemente nítidas, todo manos libres”, agregó.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-lentes-inteligentes-de-meta-se-ofrecen-en-21-estilos">Lentes inteligentes de Meta se ofrecen en 21 estilos</h2>



La colección Ray-Ban Meta presenta 21 estilos, colores y variaciones de lentes. Están disponibles en Wayfarer y Wayfarer Large, el marco más reconocible y un icono desde la década de 1950, junto con un nuevo estilo para Ray-Ban, Headliner.



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Las nuevas Ray Ban Meta estarán disponibles en un conjunto completo de graduación, sol, transparente, polarizado o transiciones, todas las lentes ofrecen claridad, comodidad y protección avanzadas.



Para una personalización aún mayor, la compañía agregó la capacidad de “remezclar” las lentes inteligentes Ray-Ban Meta, eligiendo el color de la montura, la variedad de lentes y el acabado y más para crear más de 130 combinaciones de colores y estilos, disponibles solo en Ray-Ban.com.



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Así son las nuevas gafas inteligentes de Meta para transmitir en vivo o escuchar música

Así son las nuevas lentes inteligentes de Meta para transmitir en vivo o escuchar música

“No siempre puedes conseguir lo que quieres, especialmente si se trata de una herencia enorme”.



En una entrevista con el Wall Street Journal, Mick Jagger dijo que los Rolling Stones no tienen planes de vender su formidable catálogo musical, a pesar de que artistas como Justin Bieber y Katy Perry recientemente hicieron lo mismo por una suma de aproximadamente 200 millones de dólares cada uno.



Jagger explicó que la razón es simple: él no necesita el dinero y sus ocho hijos tampoco.



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“Los niños no necesitan US$500 millones para vivir bien. Vamos”, dijo al Journal, admitiendo que si vendía probablemente donaría su parte de las ganancias a organizaciones benéficas. “Tal vez hagas algo bueno en el mundo”.



Los hijos de Jagger -de 80 años-&nbsp; tienen edades comprendidas entre 52 y 6 años.



Según Cnbc, el enfoque de Jagger a la hora de dejar enormes sumas de dinero a sus hijos es similar al de otras estrellas ricas.



En 2021, el actor británico norteamericano Daniel Craig, que interpretó a James Bond en cinco películas, dijo que no planea tener una fortuna para dejarla a sus hijos cuando muera, y calificó la práctica de “desagradable”.



“¿No hay un viejo dicho que dice que si mueres siendo una persona rica, has fracasado?” dijo Craig. “Creo que Andrew Carnegie regaló lo que en dinero actual serían unos 11.000 millones de dólares, lo que demuestra lo rico que era porque apuesto a que también se quedó con una parte”.



Por su parte, el multimillonario Warren Buffett tiene una creencia arraigada de que sería mejor gastar su “incomprensible” patrimonio neto en causas filantrópicas que en las carteras de inversión de sus hijos.



“Después de mucha observación de las familias súper ricas, esta es mi recomendación: deje a los niños lo suficiente para que puedan hacer cualquier cosa, pero no lo suficiente como para que no puedan hacer nada”, dijo en una nota de 2021 a los accionistas, y agregó que sus propios hijos adultos “realizar esfuerzos filantrópicos que involucren tanto dinero como tiempo”.



Además:&nbsp;<a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-08-30/taylor-swift-se-convierte-en-la-primera-artista-en-alcanzar-100-millones-de-oyentes-mensuales-en-spotify" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Taylor Swift se convierte en la primera artista en alcanzar 100 millones de oyentes mensuales en Spotify</a>



En la entrevista con el Wall Street Journal, el cantante de “Sympathy for the Devil” subrayó que los movimientos poco ortodoxos que él y los Stones tomaron al principio de su carrera, como aceptar mercancías, marcas y patrocinios, fueron decisiones comerciales inteligentes a largo plazo.



“Una de las cosas de las que estoy realmente orgulloso de los Stones es que fuimos pioneros en las giras por estadios con su propio escenario, con su propio sonido y todo, y también hicimos lo mismo con los estadios”, dijo Jagger. “Quiero decir, nadie hizo una gira por los estadios”.



Con información de Cnbc y The Wall Street Journal.

Esta es la razón por la cual los Rolling Stones no venderán su catálogo musical

Los líderes empresariales tienen claro que las herramientas tecnológicas son fundamentales hoy para la supervivencia y avance de sus negocios. Saber cuáles necesitan e implementarlas, sin embargo, resulta desafiante, sobre todo considerando que la mayor parte de compañías per sé no son expertas en tecnología y están enfocadas en su core de negocio.



Justamente, este tipo de herramientas fueron las protagonistas de uno de los paneles de la Cumbre Pyme APEC, que se llevó a cabo en Lima el 5 de septiembre y que estuvo organizada por la Sociedad de Comercio Exterior (ComexPerú) como representante del sector privado en el Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico (APEC).



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Este espacio contó con la participación de Eduardo Piccini, <a href="https://forbes.pe/search?s=Claro+Empresas">director del Segmento Negocios de Claro Perú</a>; David Tolosana, Chief Data Officer de Microsoft Sudamérica Hispana; David Pérez, gerente Digital Empresas de Rímac; y Eduardo Eneque, CEO de Impulse. Los tres ejecutivos dieron a los asistentes interesantes consejos para saber transformar digitalmente sus empresas.



Eduardo Piccini, de Claro, explicó que, antes de empezar un proceso de transformación digital, las empresas deben ordenarse internamente y conocer bien cómo funcionan. “Si tienes una empresa ordenada te va a ir bien en el camino”, aseguró el Director del Segmento Negocios de Claro Perú.



Piccini instó a las empresas a ver a Claro como un aliado de tecnología, no sólo en telecomunicaciones y otras áreas. También dio a conocer las distintas herramientas que integran los planes de Internet Fibra Óptica Claro Empresas Digital y cómo estas permiten que dichas organizaciones, al margen de su tamaño o sector, mejoren su productividad, competitividad, formalidad y seguridad.



“Agregamos estas herramientas digitales para democratizar la oferta y que estén disponibles para todo tipo de empresas”, comentó Piccini. Entre estas herramientas figuran Microsoft 365, Claro drive Negocio, Tienda Virtual, Factura Electrónica Web, Email empresas, Claro Backup y Seguridad Empresas.&nbsp;



Este tipo de herramientas y otras tecnologías -como la IA y la automatización- están llamadas a impulsar la eficiencia de las empresas y potenciarlas. David Tolosana, de Microsoft, aseguró que es un buen momento para que las empresas se replanteen las cosas operativas que hacen y traten de automatizarlas. Tolosana recomendó a los líderes empresariales aprender qué es lo que necesitan de la tecnología y preguntar lo necesario sobre esta.



Además: <a href="https://forbes.pe/sostenibilidad/2022-08-29/encuesta-tras-la-pandemia-el-90-de-inversionistas-le-da-mas-importancia-a-los-resultados-esg-para-tomar-decisiones">Encuesta | Tras la pandemia, el 90% de inversionistas le da más importancia a los resultados ESG para tomar decisiones</a>



El ejecutivo explicó que todavía se encuentra a líderes a quienes no les interesa la tecnología porque no son una empresa de tecnología. “Yo les digo: imagínate que hace 100 años alguien te dice ‘a mí no me interesa la electricidad, porque no soy una empresa de energía&#8221;&#8216;, dio como ejemplo Tolosana.



Por su parte, Eduardo Eneque, de Impulse, puso énfasis en la utilidad del marketing digital y dio a conocer los cambios que ha traído esta actividad. “Ahora se trata no de capturar demanda sino de crearla. Eso se logra generando contenido y valor a la experiencia del consumidor”, explicó.&nbsp;



Los planes internet de Claro Empresas Digital están disponibles para clientes RUC 20 y RUC 10 con o sin negocio y se encuentran sujetos a evaluación crediticia, cobertura y facilidades técnicas. Conoce cobertura, restricciones sobre los planes internet y las herramientas digitales en claro.pe/empresasdigital.



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¿Cuáles son las herramientas claves para que las empresas aumenten su competitividad en la era digital?

Cuando Taylor Swift cantó “Romeo, llévame a algún lugar donde podamos estar solos”, nadie esperaba que ella estuviera entre los 76,000 fieles en el Arrowhead Stadium de Kansas City.



Pero ahí estaba la reina del pop de 33 años el 24 de septiembre, junto a la madre del dos veces campeón del Super Bowl, el ala cerrada Travis Kelce, animando con todo su corazón con una rompevientos roja y blanca de los Chiefs.



Mira también: <a href="https://forbes.pe/forbes-life/2023-09-28/documental-taylor-swift-the-eras-tour-en-peru" target="_blank" rel="noreferrer noopener">¿Cuándo se estrena el documental “Taylor Swift: The Eras Tour” en Perú?</a>



La inesperada aparición de Taylor Swift desencadenó los sismógrafos de la cultura pop, presentando a Kelce, de 33 años, a millones de swifties en todo el mundo. La NFL incluso cambió su biografía en la plataforma social X para decir “NFL (versión de Taylor)” en honor a su presencia en el Arrowhead.



La cita pública fue una especie de desafío lanzado por Kelce a Swift, con quien se rumorea que sale desde el verano. Durante una aparición en The Pat McAfee Show la semana pasada, Kelce admitió que invitó a Swift al juego.



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" loading="lazy" width="1080" height="720" src="https://cdn.forbes.pe/2023/10/1960x0-2-1080x720.jpg" alt="La historia de Travis Kelce con Taylor Swift lo hará una estrella del marketing aún más grande
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<h2 class="wp-block-heading" id="h-el-efecto-taylor-swift-ya-da-frutos-para-travis-kelce">El efecto Taylor Swift ya da frutos para Travis Kelce</h2>



Independientemente de si los dos caminan hacia el altar o si él se vuelve digno de otra canción de su considerable catálogo de rupturas, el llamado efecto Swift ya está dando sus frutos para Kelce.



Los seguidores del jugador en las redes sociales se dispararon durante el fin de semana pasado al acumular alrededor de 500,000 nuevos seguidores, y no tuvo mucho que ver con la derrota de sus Chiefs sobre los Chicago Bears.



Lo más notable es que las ventas de mercancías de Kelce aumentaron aproximadamente 400% en la red de sitios de Fanatics, incluido NFLShop.com, convirtiéndolo en uno de los cinco jugadores más vendidos.



Además: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-08-30/taylor-swift-se-convierte-en-la-primera-artista-en-alcanzar-100-millones-de-oyentes-mensuales-en-spotify" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Taylor Swift se convierte en la primera artista en alcanzar 100 millones de oyentes mensuales en Spotify</a>



Travis Kelce ahora es el centro de atención más que nunca y ya era bastante brillante. El ala cerrada ha aparecido en comerciales para State Farm, DirecTV, Bud Light, Pfizer y Campbell’s Soup. En esta última marca aparece su madre y su hermano, el centro de los Philadelphia Eagles, Jason Kelce.



También se presentó en Saturday Night Live a principios de este año, siguiendo los pasos de otras estrellas del futbol americano como JJ Watt y Peyton Manning, y tiene un podcast semanal con su hermano.



<blockquote class="twitter-tweet">KILLA TRAVVVV 🔥 <a href="https://t.co/NNZtiTeIZK">pic.twitter.com/NNZtiTeIZK</a>&mdash; Kansas City Chiefs (@Chiefs) <a href="https://twitter.com/Chiefs/status/1706072267849937349?ref_src=twsrc%5Etfw">September 24, 2023</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>



En 2016, Travis Kelce también protagonizó su propio reality show de citas de E! Entertainment llamado Catching Kelce, al que Swift quizás quiera consultar para un plan de juego de citas).



Pero a pesar de lo exitoso que es Travis Kelce (Forbes estima que ganaba 3 millones de dólares anualmente fuera del campo antes de la aparición de Swift, además de aproximadamente 12 millones de dólares en el campo esta temporada), todavía hay mucho espacio para que los ingresos de Kelce consigan un brinco gracias a Taylor.



Después de todo, Taylor Swift ganó 92 millones de dólares el año pasado, y eso fue antes de lanzar su gira Eras, que batió récords.



“Ahora ella es su propia economía”, dice Vince Thompson, fundador y director ejecutivo de la agencia de marketing de marca Melt. “Ella es su propio PIB”.



Y ser su principal armador de juego conlleva un éxito amplificado; solo pregúntenle a sus ex Calvin Harris y Joe Alwyn.



También: <a href="https://forbes.pe/forbes-life/2023-08-26/fotogaleria-quien-es-taylor-swift-la-nueva-reina-de-la-industria-musical" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Fotogalería | ¿Quién es Taylor Swift, la nueva reina de la industria musical?</a>



“Creo que la gente está viendo a Travis Kelce desde una perspectiva diferente. Su imagen general de marca se ha vuelto mucho más brillante dado el hecho de que ahora tiene todos estos fanáticos de Taylor Swift, millones que ahora saben quién es, que tal vez no lo conocían antes”, dice Eunice Shin, socia de la consultora de marca Prophet.



Travis Kelce no es la primera estrella de la NFL en impulsar su fama con una pareja famosa. El futuro miembro del Salón de la Fama de la NFL, Tom Brady, estuvo casado con la supermodelo brasileña Gisele Bündchen durante 13 años, mientras que el mariscal de campo de los Broncos de Denver, Russell Wilson, se casó con la ganadora del Grammy Ciara en 2016.



Desde Joe DiMaggio y Marilyn Monroe hasta David y Victoria Beckham, la poderosa combinación de una estrella del deporte y una del entretenimiento siempre ha sido bueno para los negocios.



<h2 class="wp-block-heading">Marcas dispuestas a pagar más</h2>



Las marcas están dispuestas a pagar una bonificación por trabajar con embajadores que tienen un familiar famoso o una pareja, explica Shin.



“Creo que el poder de las Kardashian es que no son sólo una, sino una familia, y hay múltiples historias qué contar en torno a ellas y la relevancia de su marca desde ese punto de vista”, dice.



En el caso de los atletas, estas personas se vuelven un poco más interesantes y más relevantes más allá de lo que hacen en su cancha o campo o dondequiera que participen.



La exposición adicional también podría abrir nuevas categorías para Travis Kelce, según Lisa Delpy Neirotti, profesora asociada de gestión deportiva en la Universidad George Washington, quien puede imaginar marcas como Apple Music, un patrocinador vigente de la NFL, o 1-800 Flowers (empresa distribuidora de obsequios de flores y alimentos, viendo de forma distinta a la estrella de los Chiefs.



Cuando magnificas la fama de la estrella de la NFL por la enorme (y enormemente apasionada) base de seguidores de Taylor Swift (tiene 273 millones de seguidores en Instagram, así como 94 millones más en la red X), las posibilidades de una mayor exposición son astronómicas. Cada aspecto de su romance con Travis Kelce, desde la cazadora inédita de New Era Chiefs hasta el calzado New Balance 550 que usó, ha estado bajo el microscopio de la cultura pop desde el domingo pasado.



Lee más: <a href="https://forbes.pe/forbes-life/2023-07-18/taylor-swift-la-primera-mujer-en-colocar-4-albumes-a-la-vez-en-el-top-10" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Taylor Swift: la primera mujer en colocar 4 álbumes a la vez en el Top 10</a>



Thompson, de la firma Melt, añade que las marcas pueden temer haber perdido una oportunidad de oro con Travis Kelce. Uno de sus clientes, por ejemplo, estaba negociando un acuerdo con el equipo Kelce antes del fin de semana pasado. Pero después del partido del domingo, dice, el precio se duplicó. El cliente acabó pasando.



Por ahora, los patrocinadores actuales de Kelce “parecen genios” y se benefician del interés adicional. Mientras tanto, ya había firmado con Creative Artists Agency para proyectos de entretenimiento en mayo.



A&amp;A Management gestiona sus oportunidades de marketing. Y aunque el efecto halo puede desaparecer en algún momento, explica Thomson, no hay mucho riesgo para Travis Kelce como jugador de la NFL si la audiencia de Taylor Swift no es fanática del futbol americano.



Pero hay un equilibrio. Travis Kelce podría sufrir un golpe a su reputación si se percibe que está negociando la fama de Taylor Swift, y su base de fans tiene un historial de volverse contra los ex de la cantante.



“Los swifties se toman en serio a Taylor, Son muy protectores”, dice Delpy Neirotti.



Y si no les funciona a estos dos jóvenes que nacieron en 1989, Taylor Swift tendrá un aterrizaje bastante suave. Forbes la sitúa entre las mujeres más ricas de Estados Unidos que se han hecho a sí mismas con un patrimonio neto de 780 millones de dólares.



<a href="https://www.forbes.com/sites/justinbirnbaum/2023/09/27/why-travis-kelces-love-story-with-taylor-swift-will-make-him-a-bigger-marketing-star/?sh=553773335c23" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Publicado originalmente en Forbes US.</a>

La historia de Travis Kelce con Taylor Swift lo hará una estrella del marketing aún más grande

Por qué la historia de amor de Travis Kelce con Taylor Swift lo hará una estrella del marketing aún más grande

La Agencia de Promoción de la Inversión Privada de Perú (Proinversión) adjudicará el próximo 27 de octubre dos grandes proyectos de transmisión eléctrica que requerirán de una inversión referencial de 823 millones de dólares (unos 783 millones de euros) para beneficiar a siete departamentos del país andino.



El proyecto Enlace 500 kV Huánuco-Tocache-Celendín-Trujillo, ampliaciones y subestaciones asociadas comprenderá una inversión calculada en 561 millones de dólares, y el proyecto de  Enlace 500 kV Celendín-Piura, ampliaciones y subestaciones asociadas, de 272 millones de dólares, informó este lunes un comunicado oficial.



Mira también: <a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-10-02/peru-retrocede-nueve-puestos-en-el-ranking-mundial-del-talento-en-2023-estas-son-las-razones" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Perú retrocede nueve puestos en el Ranking Mundial del Talento en 2023: estas son las razones</a>



En conjunto, incorporarán aproximadamente 1.044 kilómetros de líneas de alta tensión (500 kV), en beneficio de los departamentos de Huánuco, San Martín, Amazonas, Cajamarca, La Libertad, Lambayeque y Piura.



Proinversión detalló que seis empresas o consorcios obtuvieron la calificación como postores y la buena pro se otorgará al que ofrezca la menor suma del costo de servicio total de los proyectos, constituida por la anualidad de la inversión por realizar más el costo de operación y mantenimiento anual de cada proyecto.



Los dos proyectos se ejecutarán mediante la modalidad de Asociación Público-Privada (APP) con un plazo de concesión de 30 años de operación comercial, más 66 meses para el desarrollo de la infraestructura de cada uno de ellos.



El Enlace 500 kV Huánuco-Tocache-Celendín-Trujillo, ampliaciones y subestaciones asociadas hará posible un eje alterno de transmisión de energía eléctrica entre las zonas centro y norte del país, y se desarrollará en los departamentos de Huánuco, San Martín, Cajamarca y La Libertad.



El Enlace 500 kV Celendín-Piura, ampliaciones y subestaciones asociadas también permitirá establecer un eje alterno de transmisión de energía eléctrica entre las zonas centro y extremo norte del país, en los departamentos de Cajamarca, Amazonas, Lambayeque y Piura, además de permitir mejorar la confiabilidad e incrementar de las transferencias en la interconexión Perú-Ecuador.



Además: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-10-02/inflacion-anualizada-en-lima-subio-504-en-septiembre-y-alcanzo-su-menor-nivel-en-25-meses">Inflación anualizada en Lima subió 5,04% en septiembre y alcanzó su menor nivel en 25 meses</a>



El organismo aseguró que con estos proyectos se dará &#8220;seguridad al suministro de energía&#8221; e incrementará la capacidad de transmisión para atender la demanda creciente en el país.



Con estas dos adjudicaciones, Proinversión &#8220;completará exitosamente&#8221; la adjudicación de los ocho proyectos de transmisión eléctrica encargados por el Ministerio de Energía y Minas correspondientes al plan de transmisión 2021-2030. 



Con información de EFE



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Perú adjudicará dos grandes proyectos de transmisión eléctrica por 823 millones de dólares

La salud es una de las prioridades de los peruanos en la actualidad. Atendiendo a ese contexto, la red de salud SANNA ha desarrollado una oferta que combina tecnología, diversificación y servicios descentralizados.&nbsp; Hoy esta red de salud es capaz de atender desde necesidades médicas sencillas (como un resfriado o un tratamiento ambulatorio) hasta situaciones de alta complejidad (por ejemplo, cirugías cardiovasculares). Actualmente, SANNA tiene cinco clínicas a nivel nacional: Clínica El Golf y Clínica San Borja en Lima, Clínica Sánchez Ferrer en Trujillo, Clínica del Sur en Arequipa y Clínica Belén en Piura. Además, la red tiene seis centros clínicos en el país: Centro Clínico Chacarilla, Miraflores, La Molina y Los Olivos en Lima, Centro Clínico y Ocupacional Talara y el Centro Clínico Cajamarca. Este grupo de establecimientos ofrece los servicios de urgencias, atención ambulatoria y salud ocupacional.



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SANNA ha desarrollado una importante estrategia de crecimiento que permite llevar las consultas de salud y servicios de asistencia médica hasta donde sus pacientes lo requieran. Ello es posible gracias a SANNA División Ambulatoria, un área enfocada en la atención primaria, es decir, enfermedades de baja complejidad que se puedan resolver in situ. Además, esta división ofrece servicios enfocados en la prevención de enfermedades.



“Creemos firmemente en el modelo de red integrada de servicios de salud, por lo que brindamos promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud cerrando completamente el círculo de la atención. Todo esto con el propósito de que la experiencia sea centrada en el paciente”, comenta Francisco Feliu, gerente general de SANNA Clínica San Borja y El Golf. 



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" loading="lazy" width="1245" height="720" src="https://cdn.forbes.pe/2023/09/SANNAFINAL-1245x720.jpg" alt="" class="wp-image-68791" srcset="https://cdn.forbes.pe/2023/09/SANNAFINAL-1245x720.jpg 1245w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/SANNAFINAL-554x320.jpg 554w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/SANNAFINAL-768x444.jpg 768w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/SANNAFINAL.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1245px) 100vw, 1245px" /><figcaption class="wp-element-caption">Francisco Feliu, gerente general de SANNA Clínica San Borja y El Golf.</figcaption></figure>



<h2 class="wp-block-heading" id="h-musculo-tecnologico">Músculo tecnológico</h2>



Así como la calidad de sus médicos expertos y personal altamente capacitado, se caracteriza por contar con tecnología de punta en varias de sus sedes. La firma destaca por contar con equipamiento de resonadores magnéticos, tomógrafos computarizados, mamógrafo 3D, acelerador lineal, microscopio OPMI y aspirador ultrasónico. De hecho, SANNA Clínica San Borja fue el primer centro de salud privado del Perú en contar con habitaciones burbujas para el uso destinado a trasplantes de médula ósea.



Asimismo, el servicio Dr. Online, en la aplicación móvil de SANNA, permite que los pacientes accedan a consultas virtuales desde donde estén y a un servicio de telemedicina que usa equipos médicos digitales enviando la información en tiempo real al especialista.&nbsp; Incluso la app también ayuda a hacer seguimiento de pacientes crónicos.



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<h2 class="wp-block-heading" id="h-las-alianzas-que-respaldan-a-la-red">Las alianzas que respaldan a la red</h2>



Las alianzas también son muy importantes en la red. En ese sentido, SANNA cuenta con el respaldo de Pacífico Salud, empresa de seguros de salud, que es parte del holding financiero Credicorp y que, a través de su división Pacífico Salud, hoy atiende a más de 1 millón de personas.



También tienen de socio a UnitedHealth Group, una de las compañías de salud y bienestar más grandes del mundo dedicada a ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y colaborar para que el sistema de salud funcione mejor.



“La asociación de Pacífico Salud &nbsp;y UnitedHealth Group en los negocios de planes de salud (EPS), seguros de asistencia médica y prestaciones de salud, busca ofrecer cada vez mejores estándares de calidad y eficiencia, satisfaciendo así la creciente demanda de seguros y servicios de salud a nivel nacional”, recalca Feliu.



Cabe destacar que SANNA está asociada con empresas reconocidas en su rubro, como el Centro Oncológico ALIADA, Laboratorios Precisa y el Centro Odontológico Americano (COA).



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SANNA: ¿Cómo la tecnología juega un papel vital en la oferta de esta red de salud?

SANNA: una oferta marcada por la diversificación y la tecnología

El primer estudio regional &#8220;Desafíos y tendencias de las empresas en Latinoamérica 2023&#8221;, elaborado por la consultora EY, muestra que varios son los factores externos e internos que les preocupan a los ejecutivos peruanos.



En el frente interno, el estudio -que incluyó encuestas a 31 ejecutivos peruanos de un total de 1.000 en la región– concluyó que los principales desafíos advertidos son la incertidumbre política (61%) y el escenario económico global (52%). En tanto, en el frente interno, los principales desafíos que hallan son las mejoras operacionales, productividad y costos (45%) y organización, cultura, talento y experiencia del trabajador (42%).



En Latinoamérica, cabe destacar que el estudio determinó que los dos principales desafíos para los ejecutivos son escenario económico global (47%) y la incertidumbre política (41%). En sus propios países, los principales retos son la tecnología y transformación digital (38%), crecimiento de participación de mercado (37%) y mejoras operacionales, productividad y costos (35%), de acuerdo al estudio. 



Le puede interesar: <a href="https://forbes.pe/economia-y-finanzas/2023-09-27/peru-cayo-once-posiciones-en-el-indice-global-de-innovacion">Perú cayó once posiciones en el Índice Global de Innovación</a>



“Llama la atención que, si bien la lectura del contexto global es similar entre ejecutivos peruanos y sus pares en toda Latinoamérica, los principales desafíos internos destacados por cada grupo sean tan distintos. Mientras que a región nombra a la transformación y expansión del negocio como principales puntos en la agenda, los ejecutivos peruanos están enfocándose en eficiencia operativa y la gestión del talento”, señaló Enrique Oliveros, Socio Líder de Estrategia y Transacciones de EY Perú.



<h4 class="wp-block-heading" id="h-cuales-son-los-principales-desafios-internos-que-enfrentara-su-empresa-en-los-proximos-3-anos">¿Cuáles son los principales desafíos internos que enfrentará su empresa en los próximos 3 años?</h4>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-15.57.24-1280x659.png" alt="" class="wp-image-69906" style="width:840px;height:432px" width="840" height="432" srcset="https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-15.57.24-1280x659.png 1280w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-15.57.24-621x320.png 621w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-15.57.24-768x396.png 768w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-15.57.24.png 1468w" sizes="(max-width: 840px) 100vw, 840px" /><figcaption class="wp-element-caption">Fuente: Primer estudio regional &#8220;Desafíos y tendencias de las empresas en Latinoamérica 2023&#8221; de EY </figcaption></figure></div>


<h4 class="wp-block-heading" id="h-cuales-son-los-principales-desafios-externos-que-enfrentara-su-empresa-en-los-proximos-3-anos">¿Cuáles son los principales desafíos externos que enfrentará su empresa en los próximos 3 años?</h4>



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" loading="lazy" width="1280" height="645" src="https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-16.01.09-1280x645.png" alt="" class="wp-image-69907" srcset="https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-16.01.09-1280x645.png 1280w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-16.01.09-635x320.png 635w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-16.01.09-320x160.png 320w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-16.01.09-768x387.png 768w, https://cdn.forbes.pe/2023/09/Captura-de-pantalla-2023-09-28-a-las-16.01.09.png 1436w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /><figcaption class="wp-element-caption">Fuente: Primer estudio regional &#8220;Desafíos y tendencias de las empresas en Latinoamérica 2023&#8221; de EY </figcaption></figure>



<h2 class="wp-block-heading" id="h-capacidad-de-las-organizaciones">Capacidad de las organizaciones </h2>



El estudio también exploró cómo percibían los ejecutivos la capacidad de sus organizaciones para enfrentar la situación actual y desafíos futuros. 



En Perú, el 52% de encuestados dijo que no cuenta con el modelo de negocio adecuado y el 61% que tampoco cuenta con el modelo operativo apropiado. 



“En comparación con el resto de la región – donde el 41% afirma no contar con el modelo de negocio y 47% con el modelo operativo adecuado para hacer frente a su presente y futuro, y una parte indica que no están planeando mejoras – los ejecutivos peruanos demuestran estar enfocados en acortar las brechas que dificultan a sus organizaciones retomar el crecimiento”, explicó Oliveros.



Lea también:<a href="https://forbes.pe/economia-y-finanzas/2022-11-08/descarbonizacion-energetica-que-opinan-los-ejecutivos-peruanos-del-rubro-sobre-el-avance-de-este-proceso"> Descarbonización energética: ¿Qué opinan los ejecutivos peruanos del rubro sobre el avance de este proceso?</a>



Al mismo tiempo, el estudio mostró que el 35% de los ejecutivos peruanos encuestados considera que su compañía está “avanzando en la nueva realidad”. Para ello, está implementando nuevas estrategias y/o modelos. Además, el 19% de los encuestados está “reaccionando a la contingencia”, adaptándose al nuevo escenario y reinventando el negocio. 



En el otro extremo, un 26% respondió que su organización está “acelerando”, creciendo y aprovechando nuevas oportunidades.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-que-tendencias-asechan-a-los-negocios-hacia-2026">¿Qué tendencias asechan a los negocios hacia 2026? </h2>



En el mediano plazo, los ejecutivos peruanos advierten varias tendencias, principalmente impulsadas por la aceleración de la tecnología para los negocios. Así, el estudio reveló que las cinco más importantes en su radar son: foco en la innovación (77%), ciberseguridad y protección de datos (71%), productividad impulsada por la tecnología (68%), datos como un activo transversal a toda la organización (65%) y el e-commerce (65%).



Además, según el estudio, las tecnologías disruptivas que los ejecutivos peruanos observan como más en boga son: analytics (74%), inteligencia artificial (74%), cloud (71%), big data (68%) y conectividad 5G (65%).



Le puede interesar: <a href="https://forbes.pe/negocios/2023-09-03/la-globalizacion-de-las-pymes-7-de-cada-10-considera-expandirse-a-mas-paises-para-ampliar-sus-negocios">La globalización de las pymes: 7 de cada 10 considera expandirse a más países para ampliar sus negocios</a>



“La tecnología sigue siendo el gran habilitador para que las empresas logren sus objetivos y continúen siendo relevantes en el mercado&#8221;, sostuvo Eduardo Valente, Socio Líder de Mercados EY Latinoamérica.



&#8220;El desafío está en cómo las empresas latinoamericanas utilizarán estas tendencias para resolver problemas reales de sus organizaciones y lograr una ventaja competitiva que les permita llegar al siguiente nivel como aumentar su producción, incrementar su participación de mercado o extender su operación a nuevas latitudes y así poder competir con empresas que ya actúan en el mercado global”, remató. 



<h2 class="wp-block-heading" id="h-hecho-relevante">Hecho relevante </h2>



<ul>
<li>El primer estudio regional &#8220;Desafíos y tendencias de las empresas en Latinoamérica 2023&#8221; incluyó encuestas a cerca de 1.000 altos ejecutivos de 18 países de Latinoamérica. </li>
</ul>



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¿Qué desafíos y tendencias les preocupan a los ejecutivos peruanos? Este estudio de EY lo revela

Desde este 1 de octubre, Mariano Zegarra se está desempeñando como el nuevo senior managing partner de KPMG en Perú. Así lo designó en marzo la Junta de Socios de KPMG en Perú por unanimidad.



En los últimos 5 años, el ejecutivo ha sido socio líder de las áreas de Advisory y Mercados de la firma, impulsando el crecimiento mediante el desarrollo de talento y de nuevos servicios, detalla la empresa.



Mira también: <a href="https://forbes.pe/capital-humano/2023-10-02/adios-al-curriculum-tradicional-conoce-estas-cinco-claves-para-encontrar-trabajo-hoy" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Adiós al currículum tradicional: conoce estas cinco claves para encontrar trabajo hoy</a>



Zegarra, de profesión economista por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y MBA de la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura, cuenta con más de 29 años de experiencia profesional local e internacional. 



Se ha desenvuelto en consultoría de negocios y en proyectos de transformación y cambio tecnológico en empresas de clase mundial, primordialmente en los sectores de energía eléctrica, telecomunicaciones y servicios financieros.



“En esta nueva etapa, el eje de nuestras acciones estará en nuestros clientes, nuestra gente y la sociedad como un todo. Nuestra ambición es crecer rentablemente y consolidarnos como la firma de servicios profesionales más confiable del mercado&#8221;, señaló Zegarra. 



Además: <a href="https://forbes.pe/actualidad/2023-10-02/peru-adjudicara-dos-grandes-proyectos-de-transmision-electrica-por-823-millones-de-dolares" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Perú adjudicará dos grandes proyectos de transmisión eléctrica por 823 millones de dólares</a>



&#8220;La estrategia tendrá un fuerte foco en la implementación de soluciones tecnológicas de vanguardia, ayudando a nuestros clientes a entender y gestionar los riesgos que se presentan en este entorno tan incierto, siempre con calidad e integridad”.



<a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMIXRsQswkuzIAw?hl=en-US&amp;gl=US&amp;ceid=US%3Aen" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Para más noticias de negocios siga a Forbes Perú desde Google News</a>

Mariano Zegarra es el nuevo Senior Managing Partner de KPMG en Perú

Mariano Zegarra es el nuevo senior managing partner de KPMG en Perú

Las empresas en Perú que perciben ingresos mayores a 300 millones de dólares pagan anualmente a sus gerentes generales más del doble que una empresa con ingresos menores a 50 millones de dólares. Así lo revela la última Encuesta Salarial de EY Perú, la cual da a conocer la marcada diferencia en las remuneraciones anuales y beneficios asociados a puestos de liderazgo —específicamente de gerentes generales y centrales—, según el sector empresarial y los ingresos de la empresa. 



Mira también: <a href="https://forbes.pe/negocios/2023-08-25/foodology-lanza-mr-beast-burger-en-peru-y-planea-abrir-tiendas-fisicas-de-la-marca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Foodology lanza Mr. Beast Burger en Perú y planea abrir tiendas físicas de la marca</a>



Asimismo, la encuesta señala que las empresas con facturación mayor a 100 millones de dólares pagan una remuneración anual a sus gerentes generales 60% más alta que las organizaciones que generan ingresos menores a US$50 millones.



En tanto, al segmentar el análisis por sector económico, el sector consumo masivo es el que presenta la mayor distancia entre la remuneración del auxiliar y el gerente general de 45,31 veces, mientras que el sector industrial es el de menor brecha con 32,42 veces



<h2 class="wp-block-heading" id="h-composicion-de-los-sueldos">Composición de los sueldos</h2>



El estudio también analizó el mix retributivo de los gerentes generales por sector. En promedio, el 72% de la compensación anual de los gerentes generales corresponde a remuneración fija y el 23% a remuneración variable (bonos, comisiones, etc.). El 5% restante corresponde a los beneficios que perciben los ejecutivos. Esta proporción varía considerablemente en el sector minero, en donde el 32% es variable.



“Los gerentes generales y, en un sentido amplio, la alta dirección de las organizaciones, son posiciones especialmente relevantes porque se involucran en mayor medida en las decisiones estratégicas de las compañías y, por ende, impulsan su crecimiento y sostenibilidad. Por ello, su esquema de compensación debe alinearse al cumplimiento de los objetivos estratégicos, a través de la retribución variable.” indica Alejandra Osorio, Líder de Consultoría en Capital Humano del Área Laboral de EY Perú.



Respecto a la asignación de bonos entre los directivos, se observa que un 35% de los gerentes generales recibe bonificaciones equivalentes a entre 3 y 5 sueldos, mientras que el 24% recibe bonificaciones equivalentes a entre 1 y 2 sueldos. 



Además: <a href="https://forbes.pe/forbes-women/2023-08-25/conoce-el-fondo-de-100-millones-de-dolares-que-busca-comprar-clubes-de-futbol-femenino-en-america-latina-y-europa">Conoce el fondo de 100 millones de dólares que busca comprar clubes de fútbol femenino en América Latina y Europa</a>



En el caso de los gerentes centrales, un 37% recibe bonos equivalentes a entre 3 y 5 sueldos base, mientras que el 31%, equivalente a entre 1 y 2 sueldos. Este comportamiento podría revelar que en las empresas existen políticas robustas de incentivos y una fuerte relación entre el desempeño y la recompensa monetaria, resalta EY Perú.



En cuanto a los beneficios otorgados a los gerentes generales y centrales, se evidencia que la asignación de un automóvil de la compañía es uno de los más comunes. El 70% de los gerentes generales y el 57% de los gerentes centrales perciben este beneficio.



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Las reservas internacionales de Perú crecieron a 73.806 millones de dólares al 5 de julio, informó el BCRP

¿Cómo es el salario de los gerentes generales en Perú?

La percepción de la importancia de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) en los negocios ha cambiad fuertemente desde la pandemia. Es por ello que el 90% de los inversionistas dice que le da mayor importancia a los resultados ESG al momento de plantear su estrategia de inversión y tomar decisiones, según la encuesta de EY Climate Change and Sustainability Services 2021. 



Mire también: <a href="https://forbes.pe/sostenibilidad/2022-08-19/codelco-utilizara-buses-electricos-fabricados-en-chile-para-transportar-trabajadores-en-sus-minas/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Codelco utilizará buses eléctricos fabricados en Chile para transportar trabajadores en sus minas</a>



Asimismo, el 74% de encuestados indicó que actualmente es más probable que desinviertan en función de los malos resultados ESG que antes de la pandemia.



“Operar teniendo en cuenta criterios ambientales, sociales y de gobernanza no solamente contribuye a generar confianza y proteger la reputación corporativa, sino que, principalmente, fortalece la posición de las empresas de cara a desafíos futuros&#8221;, explica Antonio Benites, socio líder de consultoría financiera y contabilidad y de Sostenibilidad y Cambio Climático de EY Perú. 



&#8220;En ese sentido, tanto a escala global como en el Perú, vemos que los factores ESG son prioritarios para los inversionistas”.



<h2 class="wp-block-heading" id="h-empresas-con-reportes-de-sostenibilidad-en-el-peru">Empresas con reportes de sostenibilidad en el Perú</h2>



De acuerdo a la reciente “Guía NIIF: Consideraciones contables y financieras 2022/2023”, la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) ha establecido que las empresas con valores inscritos en el Registro Público del Mercado de Valores presenten un Reporte de Sostenibilidad Corporativa (RSC) como anexo a su memoria anual. Ello con la finalidad de obtener información sobre las políticas, estándares, actividades y gestión de riesgos inherentes al desarrollo medioambiental y social. 



De acuerdo con el análisis realizado por la SMV, un total de 185 empresas con valores inscritos en el Registro Público del Mercado de Valores presentaron el Reporte de Sostenibilidad Corporativa del 2021. De las 117 empresas que divulgaron tener una política ambiental, el 57,3% afirma que dicha política fue aprobada por el directorio, contempla la gestión riesgos y cuenta con un informe de periodicidad anual en el que se evalúan los resultados. 



En este mismo informe, de las 38 empresas que indican contar con una certificación internacional en materia de sostenibilidad corporativa, 7 integran el índice Dow Jones Sustainability Index, destacando que todas pertenecen al S&amp;P/BVL Peru ESG.



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Desde la pandemia, el 90% de los inversionistas conceden mayor importancia a los resultados ESG de las empresas para la toma de decisiones, según encuesta de EY Perú

Encuesta | Tras la pandemia, el 90% de inversionistas le da más importancia a los resultados ESG para tomar decisiones

A pesar de que en el último año el 57% de las empresas de América Latina ha aumentado sus inversiones en transformación digital,&nbsp;el 70% de sus proyectos en este ámbito fracasan, de acuerdo con un reporte de la firma EY.



Según el estudio, denominado ‘Transformación con sentido digital’, las firmas que fracasan lo hacen por falta de claridad a la hora de ejecutar las inversiones y dificultades para medir dicho proceso.



De acuerdo con el reporte, las industrias que más han incrementado su asignación de recursos a transformación digital en América Latina son: pesca, salud, automotriz manufactura, logística y transporte, educación, consumo y retail, banca y seguros.



Para llegar a estas conclusiones, EY entrevistó a 670 líderes en 10 países de América Latina. Como parte del estudio, la firma de consultoría le asignó a la región un puntaje promedio de 63,03 en su Índice de Madurez Digital, un indicador propio desarrollado por la empresa. 



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“Hay que definir para qué y qué tan listos estamos como organización para abordar un proyecto de transformación digital”, comentó durante un webina, Beatriz Carmona, quien lidera el área de Technology Consulting en EY Latinoamérica Norte.



En el Índice de Madurez Digital —que mide aspectos como estrategia e innovación, experiencia de cliente, operaciones y cadena de suministro, áreas administrativas, información y tecnología, entre otros— México es el país que más se destaca, con un puntaje promedio de 66,05, por encima del promedio regional.



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Por su lado, Colombia obtuvo un puntaje de 62,94. En tanto, Perú alcanzó un puntaje de 62,03 y Centroamérica, región en la que agregaron a República Dominicana, logró 61,48.



En cuanto a los sectores telecomunicaciones y los servicios financieros, estos se situaron como impulsores de los procesos de transformación con un índice de 70 y 65,87, respectivamente. Por su lado, el sector inmobiliario y de construcción alcanzó 58,5 puntos en la madurez habilitada por soluciones digitales.



De la misma manera, el reporte arrojó que el número de colaboradores de las compañías influye en sus avances.&nbsp;Las empresas con menos de 500 trabajadores están 10 puntos por debajo de las organizaciones de más de 5.000 trabajadores que se sitúan en 70,60 puntos.



La encuesta también reveló que 2 de cada 10 líderes empresariales de la región considera que la pandemia los ha obligado a detener los esfuerzos de transformación digital y 1 de cada 3 optó por enfocar todo su esfuerzo de transformación en un ámbito muy específico de la empresa. Además, 57 de cada 100 aceleraron o activaron su proceso de transformación.



Estos datos van a la par del Índice de Aceleración Digital, de otra firma de consultoría, BCG, que indicó que las empresas digitalmente maduras superaron a sus pares en nueve indicadores de rendimiento, incluyendo el crecimiento de los ingresos y el valor de la empresa.



En ese mismo informe, se concluyó que esas empresas crecieron a pesar de las dificultades de la pandemia. También indicó que esas firmas digitalmente maduras sufrieron un menor descenso de la capitalización bursátil al inicio de la crisis sanitaria y se recuperaron de forma más rápida que sus pares menos maduras a nivel digital.



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El 70% de los proyectos de transformación digital en América Latina fracasa, según EY

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