El mundo está cambiando tan rápidamente, que el liderazgo empresarial y de equipos no es una excepción, asegura el máster coach ejecutivo Daniel Colombo.
En el cruce entre la neurociencia y el liderazgo, la teoría de los 4 hemisferios del liderazgo plantea la posibilidad de entrenar cada campo para mejorar la 'performance' de cualquier persona que dirige personas y proyectos.
Las empresas se benefician mucho al contar con empleados comprometidos y dispuestos a ir más allá de sus descripciones de puesto para hacer frente a los problemas e imprevistos que abundan en el mundo laboral, observa el máster coach ejecutivo Daniel Colombo.
Daniel Colombo nos invita a conocer qué es la incivilidad en las empresas, distinguir sus tres niveles y analizar cinco claves para detener lo que el define como una 'epidemia'.
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