"En un mundo donde la eficiencia, la inmediatez y la innovación dictan el ritmo empresarial, el estrés laboral se ha convertido en una amenaza silenciosa pero real para la salud de millones de personas", señala Magaly Alarcón, socia de Vinatea & Toyama.
Aunque la idea de reducir la jornada es tentadora en tanto busca mejorar el bienestar general de los empleados, existen consecuencias que deben ser analizados antes de implementar este cambio drástico en la estructura laboral, señala Magaly Alarcón es socia de Vinatea & Toyama Abogados.
Las organizaciones que se anticipen y sean más proactivas en reducir la brecha salarial estarán mejor posicionadas para liderar, en un entorno empresarial cada vez más enfocado en la equidad. Magaly Alarcón, socia de Vinatea & Toyama, comparte cinco recomendaciones clave para reducir la brecha salarial de manera eficaz.
El acoso laboral, a diferencia del acoso sexual, no tiene una regulación tan minuciosa en Perú como el acoso sexual, pero ello no puede traducirse en la inacción. Magaly Alarcón a conocer cinco medidas para construir entornos laborales seguros.
Este sitio utiliza cookies para mejorar tu experiencia. Al continuar navegando, aceptas su uso. Puedes deshabilitarlas desde tu navegador.
