Existe mucha evidencia sobre los beneficios de la inclusión financiera en el bienestar de las personas y en la economía de un país, destaca Credicorp.

En un contexto donde se lucha desde diferentes frentes para disminuir la brecha de género, iniciativa como el Índice de Inclusión Financiera (IFF), con un enfoque interseccional, ayuda a tener un panorama de la evolución de la situación en la región y evidenciar los avances o retrocesos. Desde hace tres años, en Credicorp medimos el impacto de estas brechas desde el rubro de la inclusión financiera en ocho países de Latinoamérica, y lo analizamos dentro de un estudio elaborado junto a Ipsos que mide el acceso, el uso y la confianza en el sistema financiero en nuestras sociedades. 

De acuerdo con los resultados del 2022, en un año, el porcentaje de mujeres adecuadamente incluidas al sistema financiero – es decir, que cuentan con conocimientos sobre conceptos financieros, utilizan canales formales para recibir dinero o realizar transacciones, fortalecer constantemente el uso de herramientas digitales, entre otros aspectos – de los países considerados en la investigación creció de 11% a 23%. Si bien es un avance importante, todavía 1 de cada 4 mujeres de América Latina no está incluida financieramente. En el Perú, 14% de las mujeres está en un nivel óptimo de inclusión financiera, 2 puntos porcentuales más que el año anterior (12%). No obstante, la brecha de género en inclusión financiera se mantiene en 7 puntos porcentuales: el 21% de los hombres registran un nivel adecuado de inclusión financiera, frente al 19% alcanzado en la evaluación anterior.

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Existe mucha evidencia sobre los beneficios de la inclusión financiera en el bienestar de las personas y en la economía de un país. Según el Banco Mundial, es un elemento facilitador clave para reducir la pobreza extrema y promover la prosperidad. En El Perú, la SBS reconoce la inclusión financiera como un mecanismo que conduce a la reducción de informalidad, y al desarrollo económico y social de las poblaciones más vulnerables.

Esto es especialmente importante en nuestro contexto, donde, de acuerdo con el Ministerio de la Producción (Produce), existen más de 1,3 millones de micro y pequeñas empresas (mypes) lideradas por mujeres que generan 4.8 millones de puestos de trabajo. Las mujeres son, en muchos casos, el motor de las economías locales, promoviendo el bienestar de sus familias y comunicades, impulsando el progreso colectivo.

Desde Credicorp, con el compromiso de promover la equidad de género, impulsamos nuestra estrategia de sostenibilidad 2020-2025 desarrollando un plan para integrarla en todas las empresas subsidiarias del Grupo. De esta manera, en los últimos 2 años incluimos en el sistema financiero a 2,6 millones de personas, y llegaremos a los 6 millones al 2025 a través de Yape impulsando alianzas, como las que se realizaron para brindar talleres de educación financiera, con dirigentes de organizaciones sociales de base (comedores populares y ollas comunes) e incluso estudiantes universitarios. El 49% (de los 2,6 millones mencionados) fueron mujeres incluidas a través de Yape, la billetera digital más grande del Perú, y productos de Mibanco, la microfinanciera de Credicorp. 

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Asimismo, Crédito Mujer, de Mibanco, es uno de los esfuerzos más importantes en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Gracias al producto, hoy el 51% del portafolio de Mibanco está compuesto por mujeres, y de todas las personas bancarizadas por esta entidad al cierre del 2022, 56% fueron mujeres. Crédito Mujer proporciona micro préstamos a mujeres sin la necesidad de la firma del cónyuge, y hoy incluye también a mujeres solteras, separadas o viudas, que cuenten con ingresos principales o secundarios. Aquí, el número de clientas que accedió al producto superó a las 55,000 entre el 2021 y 2022. Ahora Crédito Mujer también ofrece un seguro oncológico de Pacífico a sus clientas, reafirmando nuestro compromiso de protegerlas y brindarles todas las herramientas que necesitan para su progreso.

En Credicorp, estamos convencidos de que trabajar por el cierre de brechas de género es fundamental para acelerar los cambios que nuestro país necesita. Estos resultados nos recuerdan la necesidad de sumar esfuerzos entre el Estado, la industria financiera y la academia para seguir impulsando el bienestar y el progreso en nuestra sociedad. 

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