En abril pasado, las posiciones con más postulaciones fueron la de Administración, Comercial, Minería, Petróleo, y Gas y Recursos Humanos. La brecha salarial de género fue de 9,21%, con un resultado positivo favorable para los hombres, con una remuneración mensual promedio pretendida de S/3.505. Las mujeres solicitaron en promedio S/3.029 por mes, un 0,23% más que en marzo.
El salario promedio solicitado por los peruanos fue de S/ 3.398 mensuales, lo que representó un incremento de 0,05% respecto al mes pasado y una disminución de 1,08% año contra año, según informó el último Index del Mercado Laboral del portal de empleo Bumeran.
Por seniority, para las posiciones de jefe o supervisor el salario promedio mensual fue de S/5.542, mientras que para los puestos de semi-senior y senior y junior ascendieron a S/3.444 y S/2.306, respectivamente.
Al respecto, Bumeran precisó que en el segmento jefe o supervisor, el puesto de Negocios Internacionales fue para el que mayor salario se solicitó, con una pretención de hasta S/10.000. En tanto, en el segmento senior y semi-senior, los candidatos a la posición de Testing/ QA /QC alcanzaron el mayor nivel con una demanda salarial de S/5.000; y en el segmento junior, el requerimiento para las vacantes de Finanzas Internacionales fue de S/ 4.000.
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Cabe indicar que durante abril la brecha salarial de género resultó en 9,21%: los hombres solicitaron una remuneración promedio de S/3.505 al mes y las mujeres, de S/3.029. Respecto al mes anterior, Bumeran advirtió que el salario pretendido mensual de los hombres fue 0,89% menor al de marzo y el de las mujeres aumentó 0,23%.
A propósito, la firma observó que a medida que aumenta el nivel de seniority la proporción de postulaciones femeninas disminuye. De ello dan cuenta los resultados del último Index del Mercado Laboral, que reportó que solo el 27,66% de las postulaciones para cargos de jefe o supervisor son de mujeres. Para los puestos junior, las mujeres equivalen al 45,75% y para los semi-senior y senior, el 33,99%.
Mayor oferta
En cuanto a las postulaciones más relevantes del mercado laboral en abril último, Bumeran destacó las posiciones de Administración (7,21%), Comercial (5,99%), Minería, Petróleo, y Gas (4,92%) y Recursos Humanos (4,28%).
En tanto, las posiciones con más avisos fueron: Comercial, con el 8,53% del total de ofertas; Ventas, con un 7,85%; y Administración con un 3,93%.