El ministro de Trabajo, Juan Sheput, señaló que el Ejecutivo trabaja en adecuar la normativa a la inteligencia artificial, la robotización y la automatización, además de reducir la brecha entre la demanda laboral y la oferta académica.
El Gobierno de Perú trabaja en la reconstrucción del marco laboral para adecuarlo a las nuevas exigencias del mercado, especialmente ante el avance de la inteligencia artificial (IA), la robotización y la automatización, informó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, en declaraciones a RPP difundidas por la Agencia Andina.
“Tenemos que plantear un marco que facilite el uso de la inteligencia artificial, la robotización”, señaló Sheput. El ministro indicó que los mayores niveles de productividad están cada vez más vinculados al uso de tecnologías de la información y procesos automatizados.
Sheput también señaló que la incorporación de tecnología plantea nuevos desafíos para el empleo, debido a que no necesariamente genera más puestos de trabajo. Ante ello, destacó la necesidad de preparar al capital humano para responder a las nuevas demandas del mercado laboral.
Asimismo, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) indicó que existe un déficit entre la demanda laboral de las empresas y la oferta académica universitaria.
Según Sheput, el tema laboral debe abordarse de manera transversal y en coordinación con el Ministerio de Educación (Minedu).
“Estamos firmando los convenios del caso [con empresas transnacionales] para ajustar la oferta laboral con la demanda”, afirmó.
El ministro explicó que se vienen coordinando acuerdos con el sector privado para capacitar trabajadores de sectores como el portuario, telecomunicaciones y la actividad megaindustrial.Rediseño de Sunafil
Por otro lado, Sheput informó que el Gobierno viene rediseñando la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), con el objetivo de priorizar la prevención y la formalización.
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“La Sunafil no puede seguir siendo una entidad abocada a buscar multas, sino ir a la prevención laboral y a la formalización”, sostuvo.
El ministro también señaló que se trabaja para recuperar las competencias regionales de fiscalización de las micro y pequeñas empresas (mypes), mientras se tramita una modificación legal.
Como medida temporal, el MTPE está suscribiendo convenios con los gobiernos regionales para realizar labores de supervisión, de acuerdo con lo señalado por Sheput.
El Gobierno también revisará la estructura laboral del Estado, según informó el ministro de Trabajo.
Sheput señaló que existen casos en los que resulta difícil atraer y contratar talento. Como ejemplo, indicó que “un tercio del gasto mensual en Salud es en planillas”, situación que, según el ministro, debe ser abordada mediante una reorganización.