La productividad laboral por hora en América Latina y el Caribe creció apenas 0,7% en 2025. La CEPAL advierte que la región necesita acelerar la adopción tecnológica en las empresas y cerrar las brechas de talento humano para salir de la trampa de bajo crecimiento.
América Latina y el Caribe necesita acelerar la adopción de nuevas tecnologías en sus empresas para elevar una productividad que continúa avanzando a un ritmo limitado. La productividad laboral por hora en la región creció apenas 0,7% en 2025, por debajo del 0,8% registrado el año anterior, según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
El organismo presentó su Panorama de las Políticas de Desarrollo Productivo en América Latina y el Caribe 2026, en el que advierte que la región enfrenta el desafío de lograr que tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización y las herramientas digitales lleguen efectivamente al tejido empresarial.
Uno de los principales mecanismos planteados por la CEPAL es fortalecer el extensionismo tecnológico, es decir, políticas y programas que permitan acercar conocimientos, asistencia técnica y nuevas tecnologías a las empresas, especialmente a las micro, pequeñas y medianas.
Sin embargo, este tipo de iniciativas todavía tiene una presencia limitada. Según el organismo, solo el 8% de las políticas de ciencia, tecnología e innovación y de desarrollo productivo analizadas en la región incluye acciones de extensionismo tecnológico.
El desafío es especialmente relevante para las empresas más pequeñas, que enfrentan mayores dificultades para incorporar nuevas herramientas y acceder a las capacidades necesarias para modernizar sus procesos.
La tecnología, además, requiere trabajadores preparados para utilizarla. La CEPAL identificó una brecha entre las políticas de formación de talento humano y las necesidades de transformación productiva de los países de la región.
De los diez países analizados por el organismo, solo tres cuentan con mecanismos institucionalizados de coordinación entre las políticas de desarrollo de talento humano y las políticas de desarrollo productivo.
Para José Manuel Salazar-Xirinachs, secretario ejecutivo de la CEPAL, las políticas de desarrollo productivo son una de las principales herramientas para que la región pueda superar su baja capacidad de crecimiento.
“Aprovechar las oportunidades de la economía mundial en la nueva era geopolítica exige, hoy más que nunca, convertir los activos con que cuenta la región en capacidades productivas, y hacerlo de manera que se traduzcan tanto en una mayor productividad, como en mejores oportunidades de empleo. Para ello se requiere escalar y mejorar las políticas de desarrollo productivo en la región”, señaló José Manuel Salazar-Xirinachs.
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El informe plantea, entre otras medidas, fortalecer la coordinación entre gobiernos, empresas, instituciones educativas y trabajadores, así como desarrollar mecanismos para identificar las nuevas competencias que demandan los sectores productivos.
El reto, según el diagnóstico de la CEPAL, no pasa únicamente por desarrollar o acceder a nuevas tecnologías. La clave estará en lograr que estas se incorporen en las empresas y estén acompañadas por el talento humano necesario para transformar esa adopción en mayores niveles de productividad.
Para Perú y el resto de América Latina, la discusión cobra relevancia en un escenario en el que la rápida expansión de la inteligencia artificial y otras tecnologías abre nuevas oportunidades, pero también puede ampliar las brechas entre las empresas capaces de incorporarlas y aquellas que quedan rezagadas.