Todos los Derechos reservados © 2004 - 2022, Forbes Peru

Negocios

Apple reduce el salario de su CEO en más del 40%

Este 2023, el CEO de Apple, Tim Cook, recibirá una compensación de US$ 49 millones, poco menos de la mitad de los US$ 84 que recibió el año pasado, según informó la compañía a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos. El mismo Cook abogó por la reducción.

Publicado

on

Apple reduce el salario de su CEO en más del 40%
Foto: Apple

Apple anunció que reducirá la compensación anual de su CEO Tim Cook en más de un 40% en 2023, después de que el propio multimillonario abogara por esta reducción. Los analistas también han afirmado que el enorme paquete de compensación para el CEO de Apple no tiene sentido para los inversores.

En una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés), Apple dijo que el objetivo de compensación de Tim Cook para 2023 es de US$ 49 millones, una reducción significativa de los US$ 84 millones del año pasado.

En 2022, Tim Cook ganó US$ 99,4 millones con acciones de Apple, lo que representa la mayor parte de sus ingresos.

El recorte salarial de Apple se debe a un ajuste en el bono de acciones de Tim Cook, que hará que el multimillonario ganen US$ 40 millones en 2023, frente al bono del año pasado que le reportó alrededor de US$ 83 millones de dólares. No obstante, el valor final de la compensación de Tim Cook en 2023 dependerá de cómo se mueva el precio de las acciones de Apple.

Lea también: Apple cae abruptamente: ahora vale menos de US$2 billones en el mercado bursátil

Tim Cook también recibirá un nuevo bono de US$ 6 millones además de un salario base de US$ 3 millones, una cantidad que no ha cambiado desde 2016.

Publicidad

“Teniendo en cuenta el tamaño, el alcance y el desempeño promedio de Apple, el Comité de Compensación también tiene la intención de posicionar la compensación anual objetivo de Tim Cook entre los percentiles 80 y 90 en relación con nuestro grupo principal. Punto de referencia para los próximos años”, dijo Apple.

Forbes estima que el patrimonio neto de Tim Cook es de US$ 1.700 millones. El CEO de Apple se ha comprometido a donar la mayor parte de su fortuna al trabajo filantrópico.

Décadas en Apple

Tim Cook ha trabajado para Apple durante décadas. Se ha desempeñado como director ejecutivo desde 2011, cuando el fundador de la empresa, Steve Jobs, renunció como director ejecutivo. Apple ha experimentado un crecimiento significativo desde entonces, y su capitalización de mercado superó brevemente los US$ 3 billones hace un año. Sin embargo, el precio de las acciones de Apple ha caído un 27% en el transcurso de 2022, en un entorno difícil para las acciones tecnológicas.

Además: Musk se enfrenta a un juicio por fraude bursátil por un tuit de 2018 sobre Tesla

El año pasado, el paquete de compensación de Tim Cook fue rechazado por la firma de asesoría Institutional Shareholder Services, que desaconsejó a los accionistas de Apple en una reunión en marzo, citando “preocupaciones importantes en términos de su diseño y escala”. Los accionistas finalmente aprobaron el esquema, con un 64,4% a favor, aunque Tim Cook luego respaldó los esfuerzos para reducir su compensación, que ha aumentado rápidamente en los últimos años. La compensación de Tim Cook en 2020 fue de US$ 14,8 millones, mucho menos de lo que recibió el año pasado o en 2021 (US$ 98,7 millones).

Para más noticias de negocios siga a Forbes Perú desde Google News

Publicidad
Publicidad