Todos los Derechos reservados © 2004 - 2022, Forbes Peru

Actualidad

Empleados de Amazon volverán a intentar crear su primer sindicato en EE.UU.

Los trabajadores habían denunciado “intimidación e interferencias” por parte del gigante de comercio electrónico en los comicios del 2021.

Publicado

on

El episodio subraya cuán dependientes se han vuelto las empresas de los gigantes tecnológicos que brindan servicios de computación en la nube.
Foto: Amazon

La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NRLB, en inglés) de EE.UU. fijó este martes para el próximo 4 de febrero la fecha de inicio de las votaciones para la creación de un sindicato en un almacén de Amazon en el estado de Alabama, que sería el primero de empleados de esta empresa en el país.

La autoridad de regulación laboral de EE.UU. permitió una segunda elección en el almacén de Amazon en la localidad de Bessemer, en ese estado del sur del país, tras la demanda presentada en contra de la empresa por “interferencias e injerencias” en la votación previa por parte de la compañía.

Los trabajadores habían denunciado “intimidación e interferencias” por parte del gigante de comercio electrónico en los comicios de 2021, en que la propuesta de crear un sindicato perdió en las urnas por una amplia mayoría.

Mira también: Tesla vende un récord de 70.847 vehículos fabricados en China en diciembre

Ahora los trabajadores tendrán, un año después, una segunda oportunidad de votar después de que el resultado en la primera consulta celebrada en marzo de 2021 mostrase que dos de cada tres electores rechazaban la constitución del sindicato.

La firma fundada por Jeff Bezos, el hombre más rico del mundo según la revista Forbes, es el segundo mayor empleador de Estados Unidos, solo por detrás de la cadena de supermercados Walmart, y desde el inicio de la pandemia ha disparado tanto su actividad como sus beneficios y ha contratado a decenas de miles de nuevos trabajadores.

Publicidad

Sin embargo, la compañía no cuenta con ningún sindicato de trabajadores en el país y es conocida por su firme oposición a los esfuerzos organizativos de sus empleados, algo que mostró en varias ocasiones a lo largo de la pasada campaña en el almacén de Alabama.

EFE

Siga todas las noticias de economía y finanzas en Forbes Perú

Publicidad