NASA despide a 550 trabajadores en un cambio organizativo para mejorar su infraestructura y adaptarse al ecosistema espacial.
El Laboratorio de Propulsión a Chorro de la NASA despedirá a unos 550 trabajadores, dijo el laboratorio de investigación de California, en una medida de reestructuración que su director dijo a los empleados que no estaba relacionada con el cierre gubernamental en curso.
Datos clave
En un mensaje publicado el martes, el director del JPL, Dave Gallagher, dijo que los despidos eran parte de un “realineamiento” y “reorganización” que comenzó en julio.
Los despidos afectarán a los empleados de las “áreas técnicas, comerciales y de soporte”, escribió Gallagher, y dijo que conocerían su situación el martes.
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Gallagher dijo que las medidas crearán una “infraestructura más eficiente” en el laboratorio y lo posicionarán para “competir en el cambiante ecosistema espacial”.
El JPL tiene alrededor de 5.500 empleados en su campus de Pasadena, California, dijo el laboratorio en su sitio web, lo que significa que los despidos afectarán aproximadamente al 10% del personal.
Antecedentes clave
El Laboratorio de Propulsión a Chorro (JPL), fundado en el Instituto Tecnológico de California (CTI) en la década de 1930, fue responsable de algunos de los avances más importantes en la exploración espacial, como la nave espacial Voyager y los exploradores que la NASA envió a Marte. Está financiado íntegramente por la NASA, pero sigue siendo administrado por CalTech. Mientras el gobierno permanece paralizado, unos 15.000 empleados de la NASA han sido suspendidos temporalmente, según informó CNN . La administración Trump ha amenazado con despedir a empleados federales mientras continúe el cierre, pero el director del JPL afirmó que los despidos de esta semana no estaban relacionados con el cierre.