El año 2024 marcó un hito importante para Trust Consulting. La firma alcanzó una facturación de S/21 millones de soles, impulsada por sus tres verticales: Trust Consulting Executive Search, Trust Services outsourcing y Trust Outplacement.
La firma de atracción, búsqueda, selección y evaluación de personal, Trust Consulting, ve con entusiasmo el panorama este año, con mayores ventas y nuevas soluciones a su portafolio. Así lo informó su director general, Sebastián Berckholtz, quien detalló que este año prevén incrementar en hasta 35% sus ventas.
“Para el 2025, Trust Consulting proyecta un crecimiento significativo en sus ventas, con la meta de superar los S/30 millones de soles en facturación”, informó Berckholtz.
Dicho resultado, les permitiría consolidar su participación actual en el mercado peruano, “El éxito de Trust Consulting no se mide únicamente en cifras financieras. Este año, la firma conectó a más de 210 profesionales con nuevas oportunidades laborales en diferentes industrias, fortaleciendo sus carreras y contribuyendo al crecimiento de las empresas que confiaron en nuestros servicios. Además, desde la firma hermana Trust Services ejecutamos más de 20 proyectos RPOs y servicios de outsourcing diseñados estratégicamente para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, empresas líderes en sus sectores”, repara Berckholtz.
Cabe indicar que Trust Consulting cuenta asimismo con presencia en Colombia y opera a nivel regional, en América Latina.
Innovación como blanco
Entre los planes de la firma para este año, está la expansión de la oferta de servicios con la apertura de una nueva oficina en la región, cuya ubicación no fue precisada por el ejecutivo.
Además, la compañía espera incorporar soluciones tecnológicas avanzadas en el proceso de selección y ampliar el portafolio con la vertical de Trust Outplacement, con programas más especializados para acompañar a profesionales en transición laboral, detalló.
Gracias a la inversión tecnológica para desarrollos inhouse, la firma logró reducir en 25% los tiempos de contratación en 2024, resaltó Berckholtz.
Un 2024 de colocaciones clave
El año pasado, la compañía experimentó un crecimiento interanual explosivo de 37.5% de sus ventas, gracias a la colocación de candidatos clave en un escenario de creciente demanda de sus servicios.
Justamente, dos de los motores de crecimiento del año pasado fueron las unidades “Trust Consulting – Executive Search”, un servicio especializado en la búsqueda de talento para posiciones de alta y mediana gerencia; y “Trust Services – Outsourcing”, que ejecutó más de 20 proyectos RPO, siglas en inglés de “Recruitment Process Outsourcing”. Dentro de esta última, enfocada en la externalización de la nómina para personal destacado y reclutamiento de posiciones para contrataciones de alto volumen, la firma ejecutó proyectos para empresas en los sectores de minería, energía, construcción, banca, seguros, salud, farma, telecomunicaciones, logística, consumo masivo, entre otros detalló Berckholtz.
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