El 41,8% de los trabajadores informales de la región sureña son agricultores, según el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

La región sureña de Puno posee una tasa de informalidad laboral de más del 91,4%, con aproximadamente 756.539 trabajadores informales, informó el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Sobre los trabajadores informales, el IEDEP puntualizó que el 41,8% se encuentra en el sector agropecuario, seguido del comercio (15,8%), la construcción (10,6%) y la manufactura (7,7%).

Cabe destacar que Puno es la cuarta región con mayor tasa de informalidad del país, después de Piura (825 mil), La Libertad (773.000) y Cajamarca (760.000), indicó el tink tank.

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Al mismo tiempo, el Iedep puntualizó que en la región peruana fronteriza con Bolivia identificaron 179.932 unidades productivas de hogares (negocios), de las cuales 146.829 (81,6%) no cuenta con RUC.

Empleo formal

Respecto al empleo formal, el IEDEP informó que en Puno, a febrero del 2023, dicho universo sumaba 33.628 trabajadores formales. De dicho total, el 50,7% labora en el sector servicios, el 15,9% en comercio y el 17,4% en minería, acotó .

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“Es importante advertir que, el empleo formal viene contrayéndose desde noviembre del 2022 por la conflictividad social y ha caído en 11,1% respecto a febrero del año pasado”, analizó el jefe del Iedep de la CCL, Óscar Chávez.

Por último, el Iedep informó que Puno aporta el 0,3% de los tributos internos. “Con Puno, hay además 18 regiones en el país cuyo aporte tributario se encuentra por debajo del 1%”, anotó Óscar Chávez.

Pobreza

Al mismo tiempo, el Iedep reportó que en Puno entre el 39,4% y 43,3% de la población vive en situación de pobreza.

En ese sentido, el gremio indicó que el nivel de pobreza en dicha región se ha mantenido en los últimos cuatro años. “Además, alrededor del 36,5% de su población tiene la condición de vulnerable y corre el riesgo de caer en pobreza por distintos factores como ciclos negativos de la economía, factores climatológicos o conflictos sociales, los que ocasionan pérdidas considerables de empleo”, dijo Chávez.

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