La gran empresa lidera las intenciones de contratación en el cuarto trimestre de este año, según la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.
Las expectativas de contratación de personal en Perú de cara al último trimestre de este año se mantienen al alza respecto a los tres meses previos, pero son menores respecto al mismo período del año pasado, según muestra la más reciente «Encuesta de Expectativas de Empleo» de ManpowerGroup.
En efecto, la encuesta – que considera las proyecciones de 525 empleadores de los principales sectores e industrias del Perú– identifica que la expectativas de contratación para octubre, noviembre y diciembre de este año son 2% superiores que para el período de julio, agosto y septiembre últimos. Sin embargo, cayeron 7% respecto al período octubre, noviembre y diciembre de 2023.
Así, para los que queda del año, ManpowerGroup determinó que el 42% de empleadores planea aumentar su personal; 37% no espera hacer cambios en su planilla; y un 17% tomará la decisión de reducir su lista de talentos.
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En lo que refiere a las expectativas de contratación de la gran empresa (es decir, las organizaciones que tienen de 1.000 a 5.000 empleados), para lo que resta del 2024, se espera que aumenten las contrataciones en 36%. Se espera que las micro y pequeñas empresas (cuyos equipos tienen entre 10 y 49 colaboradores) aumenten sus contrataciones en 35%, dice el estudio.
A nivel de sectores, la Banca y Bienes Raíces y el sector Servicios de Comunicación serán los más dinámicos, con 55% y 39% más contrataciones, respectivamente. Además, según la encuesta, el sector Transporte, Logística y Automotriz aumentará en 38% el número de empleados.
La encuesta también determinó que Lima, La Libertad y Piura serán las ciudades donde existe una mayor intención para contratar, con un incremento de 30%, 38% y 28% de expectativa de empleo, en cada caso. «Comparando los indicadores del tercer trimestre del 2024, Piura, La Libertad y Lima aumentan 7, 16 y 10 puntos en ese orden», señala ManpowerGroup. Las regiones que exhibieron una menor intenciones de contratación fueron Lambayeque y Ucayali, con 4% y 5%, respectivamente.
Hecho relevante
- La encuesta también se realizó en Costa Rica, EE.UU. y Brasil. En estos países, la intención de contratación para el cuarto trimestre del año llega a 36%, 34% y 32%, en cada caso.
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