El 26% de los expertos en recursos humanos anticipa recortes de planilla hacia fin de año

Un estudio del portal de empleo Bumeran reveló que el 26% de los especialista en recursos humanos prevé reducir la plantilla en lo que resta del año para reducir costo y por desempeño insuficiente.

De otro lado, el estudio muestra que el 57% de los especialista en recursos humanos prevé mantener la plantilla; el 26%, reducirla; y solo el 17% realizará incorporaciones. Cabe indicar que la proyección respecto al segundo semestre del año pasado, el porcentaje de especialistas que señalaba mantener la planilla alcanzaba al 44%, mientras que el 41% anticipaba recortes y el 15% esperaba ampliarla.

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Respecto a las reducción de la planilla, el estudio -que lleva el título de Salarios y Contrataciones– el 43% de los especialistas dijo que planea disminuirla en menos del 10%; el 16%, del 30%; y el 8% proyecta disminuirla en 10%.

Perspectiva hacia fin de año

Consultados sobre el mercado laboral, el 56% de los especialistas respondió que creen que «habrá una evolución regular del mercado», mientras que el 28% dijo que prevé un «escenario bueno o muy bueno» y el 16% que será malo o muy malo.

Además, el 17% dijo que tiene previsto aumentar los salarios en lo que queda del año. Al respecto, el estudio señala que el 57% dijo que se reportará un incremento real de los salario, el 36% que se deberá a una actualización por inflación y el 7% contempla ambos tipos de incremento. «Esto significa que el 64% de las organizaciones prevé dar aumentos reales a sus talentos», destaca Bumeran.