Presentamos a los Top Creators Perú 2024 y la primera edición del listado Top Creators de Habla Hispana. Además, conversamos con cinco líderes de capital humano de grandes empresas que operan en el Perú para conocer qué buscan del talento y cómo vislumbran que será el futuro del trabajo.
El despegue de las redes sociales dio impulso hace uno s años a la creación de contenido digital especializado —en ese momento de bloggers— y este fenómeno generó una serie de efectos en cadena que han transformado no solo la forma en cómo consumimos contenido, sino muchas industrias. Los content creators son ya mucho más que una tendencia puntual y se han abierto espacio en la cotidianidad de millones de personas, convirtiéndose en una potente herramienta para las marcas. América Latina en general y Perú en particular son un semillero de creadores de contenido —muchos nativos digitales, pero varios otros no— que traspasan las fronteras de sus países e incluso llegan a otros continentes.
En esta edición, abordamos este nuevo negocio y reconocemos el trabajo de los creadores peruanos y latinoamericanos con el lanzamiento de una nueva edición de los Top Creators de Perú, que trabajamos junto a Café Taipá Consultores en Marketing de Reputación y con la colaboración de Colmena Digital, y del primer listado de Top Creators de habla hispana. Tres creadores de contenido locales —Alessandra Yupanqui, Alexander Quesquén y Daniel Bonifaz— protagonizan nuestra portada y encabezan nuestro especial Top Creators local, en el que damos a conocer también las principales tendencias en influencer marketing para los próximos años.
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En un entorno tan cambiante debido a las innovaciones tecnológicas y con altas dosis de incertidumbre, el mundo de los negocios y sus ejecutivos en Perú se preguntan cómo será el futuro del trabajo. Para tratar de vislumbrar cómo se empieza a configurar este futuro, pero también cómo es el presente de la gestión de los recursos humanos, en esta edición conversamos con cinco líderes de capital humano de grandes empresas que operan en el Perú. Estos expertos aseguran valorar en el talento la adaptabilidad y la alineación con la cultura empresarial y dicen ver en la inteligencia artificial un gran potencial tanto para sus áreas como para los negocios.
Justamente la inteligencia artificial está llamada a generar muchas oportunidades en el mundo de las finanzas. En este número, Ricardo Flores Pérez-Reyes, COO regional de Credicorp Capital y country head de Credicorp Capital en Perú, nos desvela cómo empiezan a trabajar con la IA generativa en la compañía financiera, que ya está desarrollando una serie de pilotos con el claro objetivo de fortalecer la relación con sus clientes.