El Index de Mercado Laboral del portal online de búsqueda de empleo también mostró que cayó el salario promedio pretendido y que la brecha de género crece en postulaciones según el nivel de seniority. Conoce los detalles.
El portal online de búsqueda de empleo Bumeran difundió este jueves el Index de Mercado Laboral de enero pasado y reveló cuáles son tres las áreas en las cuales las empresas demandaron más empleos en Latinoamérica ese mes.
Se trató del área Comercial, con el 27,24% del total de ofertas del portal; Producción, Abastecimiento y Logística, con un 20,44%; y Administración y Finanzas, con un 17.47%.
Además, identificó que los cinco primeros puestos de trabajo o sub áreas específicas más demandados por las empresas fueron: Ventas, con 10,28% de las demandas; Comercial, con un 8,63%; Administración, con 4,20%; Contabilidad, con 3,80%; y Atención al Cliente, con un 3,27%.
De otro lado, le índex mostró que las áreas con más postulaciones en enero pasado fueron: Producción, Abastecimiento y Logística, con un 26,14%; Administración y Finanzas, con un 23,40%; Comercial, con un 16,11%. Las áreas con menor postulación son Recursos Humanos, con un 8,01%; Marketing y Comunicación, con un 5,89%; y Tecnología y Sistemas, con un 4,97%. Respecto a las postulaciones de peruanos, la firma precisó que un 7,99% postuló a puestos relacionados con Administración y un 4,64% a cargos en el área Comercial.
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El seniority amplía la brecha de género
Respecto al género, el Index mostró que el 39,59% del total de las postulaciones fueron realizadas por mujeres y un 60,41% por hombres. En ese sentido, observó que las postulaciones femeninas disminuyeron en enero pasado a medida que aumentaba su seniority o experiencia. Aunque en los puestos junior se mantiene la proporción mujeres-hombres es similar (47,32% y 52,68%, respectivamente), en niveles semi senior o senior aumenta la brecha (35,92% y 64,08%, en cada caso). «En los puestos de jefe o supervisor, la cantidad de postulaciones femeninas es aún menor: un 27,45% frente al 72,55% de hombres», puntualiza.
Salarios pretendidos bajan
Al mismo tiempo, el Index mostró que en enero pasado se registró una disminución acumulada anual de 1,46% del salario promedio de los postulantes, hasta S/1.013. Si se compara con enero de 2023, la contracción es mayor, pues llega al 2,73%, según Bumeran.
Por seniority, el salario pretendido para los puestos de jefe o supervisor fue de S/4.774; para el segmento semi-senior y senior, de S/3.133; y para los puestos junior, de S/1.869.
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Al respecto, apuntó que los mejores salarios pretendidos corresponden al puesto de Gerencia y Dirección General, en el segmento de jefe o supervisor, con S/ 9.500.
En el sector Tecnologías de la Información (Tecnología y Sistemas), para el rango senior y semi-senior llegó a S/ 5.000. En tanto, para los puestos junior, el de Medicina Laboral registró la expectativa más alta con S/ 5.000.
Cabe destacar que el salario promedio requerido por los hombres fue 16,94% mayor que el de las mujeres (S/3.363 por mes versus S/2.876 por mes, respectivamente), según el Index.
Bumeran opera en Argentina, Chile, Ecuador, Perú y Panamá y gestiona más de 70.000 ofertas de empleo y más de 10 millones de visitas por mes.
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