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Capital Humano

ManpowerGroup: proyecciones de contratación se mantienen a la baja a nivel mundial

Entre enero a marzo la mayoría de empresas planeaba contratar personal en 52%. Esa cifra bajó.

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ManpowerGroup: proyecciones de contratación se mantienen a la baja a nivel mundial
Foto: Andina.

Mientras la Reserva Federal de los Estados Unidos (FED) se encuentra aumentando las tasas de interés para intentar controlar la inflación de su economía y el dólar incrementa su valor en nuestro país, los pronósticos en materia de empleos no son mucho más alentadores.

De acuerdo con lo que informa ManpowerGroup, en su informe Employment Outlook Survey, las expectativas de contratación para el tercer trimestre de 2022 se mantienen bajas a nivel global en comparación a lo ocurrido en los primeros meses del año.

“Mientras durante los meses de enero a marzo la mayoría de las empresas planeaban contratar personal (52%), en la segunda parte del año esa cifra bajó a 46%. Estamos proyectando que para la tercera parte del período se mantenga algo similar, aunque con una leve alza a nivel global. Esperamos que un 47% de las compañías contrate durante este tramo”, señaló el gerente general de ManpowerGroup Chile, Jorge Gamero.

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Visión sobre Estados Unidos

Para Gamero es importante mantener la mesura respecto de la recesión económica que supuestamente se está desarrollando en la economía más fuerte del planeta.

“Es cierto que no veremos mayor crecimiento próximamente en materia económica, pero también es cierto que, si bien los números no despegan luego de la gran reapertura poscovid-19, no se evidenciarán bajas preocupantes en materia de contratación”, afirmó.

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Asimismo, se mostró a favor de la postura del Fondo Monetario Internacional, entidad que habla de una desaceleración de la economía estadounidense, aunque pronostica que por poco se evitará la recesión: “¿Cómo se logra esto? Desacelerando el crecimiento de los salarios y los precios. La economía norteamericana se encuentra desarrollando esta estrategia. En el plano local el desafío es encontrar fórmulas que no impliquen necesariamente en una baja de los salarios, ya que preservar el talento de las organizaciones es algo fundamental”, dijo el representante de la consultora.

El informe de ManpowerGroup afirma que el 34% de las empresas del mundo planea mantener su fuerza laboral estable, mientras que el 15% espera realizar una disminución de personal en el tercer trimestre. En tanto, un 4% todavía no decide lo que hará.

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