La red de mujeres abrió su filial peruana con 51 miembros. Entre estas hay ejecutivas, científicas, empresarias, artistas, entre otras mujeres.
International Women’s Forum (IWF), una conocida red que integra a más de 8.500 mujeres líderes de 35 países, abrió hace algunas semanas su capítulo en el Perú. En conversación con Forbes Perú, la presidenta global del IWF, Kimberly Cooper Jaqua, explicó que el arribo de su organización tiene como meta reunir a líderes locales de diferentes sectores y que puedan conectar, compartir ideas e intercambiar experiencias entre ellas y con otras mujeres de la red en el mundo.
«Nos fundamos hace 50 años con la idea de que queríamos más oportunidades para más mujeres, ya que representan el 50% de la población y, sin embargo, representan el 42% de la fuerza laboral mundial. Sin embargo, no están representadas equitativamente en los niveles de liderazgo en todos los sectores. Por eso, la organización para ayudar a crear oportunidades para otras mujeres y las cosas han cambiado enormemente en cinco décadas», destacó Cooper.
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La ejecutiva reconoció que se ha logrado un importante progreso global para fomentar y visibilizar el liderazgo femenino, pero que el trabajo no ha terminado. «Aún tenemos mucho por hacer y creemos que el espíritu del IWF es que las mujeres ayuden a las mujeres. Y abrir puertas, no cerrarlas, es una diferencia clave de nuestra organización, y lo que se puede encontrar en algunos lugares: no es un lugar competitivo», comentó.
«Esta organización busca unir a artistas, académicas, bailarinas, científicas, periodistas y a otras mujeres para compartir ideas, reunirse, aprender de las perspectivas de las demás», destacó Inés Temple, presidenta fundadora del capítulo peruano del IWF.
Temple detalla que la organización en Perú ha empezado con 51 miembros, las cuales han sido seleccionadas por un comité y a través de una invitación. «Creemos que pronto tendremos más miembros, pero somos muy cuidadosos al elegir mujeres que compartan nuestros valores», señala la también presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile.
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Contexto retador
¿El hecho de que algunas grandes empresas globales haya eliminado o reducido sus programas DEI tendrá un impacto en el cierre de brechas de género? De acuerdo con Cooper, ese escenario más desafiante ha hecho que IWF aumente sus esfuerzos para aumentar su presencia y acciones alrededor del mundo. “Los estudios muestran que, desde una perspectiva de negocios, se dejan de generar 25 billones de dólares al no incluir voces diversas en las organizaciones. Las mujeres tienen un rol clave cuando se habla de diversidad», destacó la presidenta de la IWF.
La ejecutiva reitera que el intercambio de perspectivas, aprendizajes y experiencias con líderes de otros sectores y de otros países puede fortalecer los liderazgos de las mujeres peruanas e influir positivamente en las líderes de sus respectivos sectores.