ADEX reportó que la agroindustria, minería tradicional y agro primario concentraron el 83,5% del conjunto de plazas laborales generadas, a raíz de la ascendente demanda por superfoods, café y azúcar, así como los despachos de minerales.
El ranking “Los mejores lugares para trabajar Perú 2026”, elaborado por Great Place to Work (GPTW) Perú y presentado por Forbes Perú, trae novedades. En esta edición, 16 organizaciones figuran por primera vez y las empresas participantes han puesto especial énfasis en el cuidado del bienestar integral de las personas.
Según el Boletín Estadístico Minero (BEM), elaborado por la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera del Ministerio de Energía y Minas, Arequipa es la mayor región peruana generadora de empleo en minería al ocupar a 46.797 personas (16,3% del total).
En 2025, la población ocupada mayor de 45 años se incrementó un 8%, seguida del grupo de 25 a 44 años, que creció 2,4 %; y en contraste, la población ocupada de 14 a 24 años de edad disminuyó un 9,5%.
El informe revela que más del 70% de las habilidades que hoy buscan las organizaciones se aplican tanto a tareas automatizables como no automatizables.
Según ManpowerGroup, la incertidumbre en la demanda de los clientes (26%), la posible aparición de nuevas regulaciones (18%) y las dudas sobre la evolución de la economía (16%) se posicionan como los principales factores que retrasan la toma de decisiones de contratación entre las empresas que aún no definen cómo evolucionará su dotación de personal.
Por edades, la población ocupada aumentó en 10% entre los ciudadanos que tienen 45 y más años, con lo que sumó 217.600 personas, seguida por la de 25 a 44 años, en 2,7%, con 73.500 personas más.
