Las organizaciones han ampliado significativamente su superficie de exposición. La migración a la nube, el trabajo remoto, las plataformas digitales, las aplicaciones móviles y la integración constante con terceros han generado entornos mucho más complejos que los que existían hace veinte años, dice Alicia Cuestas, CEO de Open-Sec.
El marketing que construye un negocio sustentable no necesariamente es el más creativo o el más rápido. Es el que logra que el pensar y el hacer sean, finalmente, la misma cosa, dice Anita Figueiredo, catedrática y cofundadora de Proteína Marketing.
La discusión ya no debería centrarse únicamente en qué herramientas de IA implementar, sino en cómo desarrollar capacidades organizacionales para gobernar una tecnología que evoluciona muy rápidamente.
En tiempos de agotamiento y desconexión, priorizar a los seres humanos determina la sostenibilidad de las organizaciones de las que son parte, resalta la autora de esta columna.
Incorporar diversas perspectivas puede convertirse en una ventaja para el negocio. En ese sentido, validar que las empresas "están escuchando" y los colaboradores "conversando" es clave, según el autor de esta columna.
La asimetría de información no es necesariamente una falla, sino más bien, es parte natural de cualquier organización. Pero el problema aparece cuando no se reconoce, no se administra o se usa como herramienta de poder, dice, César Antúnez de Mayolo, profesor de Pacífico Business School.
La generación de confianza dentro de las organizaciones se vuelve una meta clave a la hora de implementar inteligencia artificial, asegura el autor de este artículo.
Las empresas que lo entienden no prescinden del talento humano: redefinen qué talento necesitan. Y las personas que lo comprenden no ven en la IA un riesgo existencial, sino una oportunidad para ampliar sus capacidades y su impacto, dice Patricia Stuart, rectora de la Universidad de Lima.
El verdadero valor de romper este techo no es solo ver a más mujeres en la cima, sino consolidar equipos directivos más robustos, capaces de guiar la transformación tecnológica con empatía y visión de negocio, destaca la Country Lead Chile y Perú en Laboratoria.
