Las áreas de gestión de personas tienen la oportunidad única de convertirse en el puente entre la innovación tecnológica y la sostenibilidad humana: en un puente profundamente estratégico, dice Rosa María Fuchs, jefa del Departamento Académico de Administración de la Universidad del Pacífico
Los postulantes reconocen las ventajas de postular online. Aún así solo el 28% actualiza el CV una vez al mes. Para el 84% de los expertos en recursos humanos es importante mantener la hoja de vida actualizada y cargada digitalmente. Conozca los detalles del estudio en este artículo.
Con alrededor de 1.170 colaboradores en Perú y Bolivia, atraer talento hiperespecializado es prioridad de la superapp del Banco de Crédito del Perú. Estas son las mentes brillantes detrás de su éxito.
Forbes Perú presenta los resultados de la última edición del Ranking de “Los mejores lugares para trabajar Perú 2025”, elaborado
por Great Place To Work Perú.
El año 2024 marcó un hito importante para Trust Consulting. La firma alcanzó una facturación de S/21 millones de soles, impulsada por sus tres verticales: Trust Consulting Executive Search, Trust Services outsourcing y Trust Outplacement.
Un estudio de la firma global de gestión de talento Cornerstone analizó cuáles son las principales tendencias en gestión de recursos humanos este año. Conózcalas en este estudio compartido en exclusiva con Forbes Perú.
